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教育機関向けシニアコンサルティングセールス
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対して、EdTech教材などの新規導入・活用促進・継続の提案を行います。課題・ニーズのヒアリングを基点としたコンサルティングセールス、カスタマーサクセス支援、営業戦略の策定やKPI達成のための改善を担当します。
応募資格
必須
- 法人向け課題ヒアリング〜提案までの営業のご経験(3年以上)がある方
- セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/リーダー任用/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方
- 高い行動量を継続できる方
歓迎
- 新規営業のご経験がある方
- SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
- エンタープライズ企業向け提案営業のご経験
- 複数ステークホルダー(社内/社外)を巻き込むご経験
- カスタマーサクセスのご経験
- リーダーやマネジメントのご経験
求める人物像
- ライフイズテックのミッションに共感いただける方
- 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
- 教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
- 難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 住宅手当1万円リモート補助
- 勤務地
- 東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
- 働き方
- ※リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与週休2日制⼟・⽇・祝⽇年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ・住宅手当(3km以内居住の場合1万円)・リモート補助(一時金)※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動
- 社会保険
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:20(95日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 13:17(今日)
仕事内容
EdTech事業について
- 令和3年度に全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことに加え、高校でも「情報 I 」が必修化され、自治体・学校ではその対応が進められてきました。
- さらに、文部科学省が高等学校教育改革として推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に加え、2030年度から順次全面施行される次期学習指導要領では、小学校の情報教育が本格的に強化されるほか、中学・高校でも情報教育の位置づけが一段と強まる方針が示されており、教育市場は新たな変革期を迎えています。こうした潮流を捉え、自治体内や学校間での学習内容に差が出ないように、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全国の学校に導入する動きを加速させております。
業務内容
- 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。
具体的には
- 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
- 例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど)
- 顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進)
- 営業戦略の策定、KPI達成のための改善
ポジションの魅力
- 「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる
- 「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める
- 教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる
この求人はライフイズテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はライフイズテック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。