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人材開発研修:DX・AX研修納品ディレクター
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
研修納品時のオペレーション設計や顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝を担当します。企業向けDX・AX人材育成サービスの研修運営・遂行や、研修をサポートする大学生メンターのアサイン・育成フォローを行います。
応募資格
必須
- 社会人経験(3年以上)
- 法人クライアントとの継続的な折衝経験(課題抽出〜解決策提案〜合意形成)
以下①②の「いずれか」を自らリードした経験
- ∟①対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営
- ∟②複数の関係者(クライアント・社内外スタッフ)を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進
歓迎
- IT・デジタル・AI活用に関する知識または業務経験
- 業務効率化・オペレーション改善で大きな成果を生んだ経験
求める人物像
- 型やマニュアルがない状況を、不満に思うより自分で整えることを楽しめる方(未整備を仕組み化する自走力)
- 正解のない状況でも止まらず動き、走りながら型を作れる方(変化への適応力)
- 漠然とした課題を構造的に整理し、自分ごととして捉えて主体的に動ける方(当事者意識と構造思考)
- 顧客や現場の課題を、一次情報にあたって地道に掴みにいける方(顧客理解の解像度)
- 熱量を持って、自分の言葉でエピソードを語れる方(自分の言葉と原体験)
- 複数の関係者と信頼関係を築き、チーム全体を動かせる方(巻き込み力)
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 住宅手当1万円リモート補助
- 勤務地
- 東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
- 働き方
- ※リモートワーク可。ただし、週1-2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方(一都三県在住)でお願いします。
- 勤務時間
- フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- ・有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 福利厚生
- ・キックオフイベント・社内部活動
- 社会保険
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/08/01 10:18(62日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 18:15(1日前)
仕事内容
お任せしたいこと
- 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
具体的には
- ①研修納品業務、ディレクション
- 研修運営/遂行の責任者として、
- 顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
- 講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
- ②インフラ運用
- 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等)
- オンラインスタジオ設備のメンテナンス
- ③メンターマネジメント
- 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
※入社後イメージ:
- まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく →徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
この求人はライフイズテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はライフイズテック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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