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サービスオペレーション担当（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データ復旧保証サービスを展開するワランティ事業部のバックオフィスグループで、サービスオペレーション全般の推進・管理を担うマネージャー候補です。自社および外部委託先のコールセンター運営、ロジスティクス管理、サービスレベルの維持・向上、調達、保証対象可否判断などを担当します。業務プロセスの整備・改善や業務効率化を通じて、安定的かつ効率的なサービスオペレーション体制の構築と事業の成長をリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴：大学卒業以上
- 転職回数：経験社数3社まで（本応募が4社目はOK）
- コールセンター管理またはコールセンター運営（SV）経験
歓迎
- コールセンター立ち上げ経験
- マネジメント経験（オペレーション部門のマネージャー以上の経験であれば尚可）
求める人物像
- 適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方
- 成長志向を持ち、積極的に業務遂行ができる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 334,000円〜500,000円 ■想定年収：400万円～600万円 ※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
- 転勤
- 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩1時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・年間休日休暇126日・完全週休2日：土日祝休み・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 福利厚生
- ・企業型DC制度・持株会制度・私服勤務可・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：禁煙（オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 全ての事業部における業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/28 01:04（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 01:04（1日前）
仕事内容
仕事内容
- データ復旧保証サービスを展開する「ワランティ事業部」のバックオフィスグループにて、新たなメンバーを募集します。
- バックオフィスグループは、ワランティ事業部におけるセールス以外の幅広い業務を担う組織です。事業企画、リーガル、アンダーライティング、保険管理、データ管理、システム管理、サービスオペレーション（コールセンター運営・ロジスティクス管理）など、多岐にわたる業務を担当しています。
- 今回、これらの業務のうち、サービスオペレーション全般の推進・管理を担うマネージャー候補を募集します。
- 具体的には、自社と外部委託先のコールセンターの運営管理、ロジスティクス管理（外部委託先の選定・管理含む）、サービスレベルの維持・向上、調達、保証対象可否判断業務など、サービス提供に関わる幅広い業務をお任せします。
- さらに、業務効率化に向けた施策の立案・実行、業務プロセスの整備・改善を通じて、安定的かつ効率的なサービスオペレーション体制の構築と事業の成長をリードしていただきます。
サービスオペレーション全般の管理・推進
- サービスオペレーションにおける業務プロセス全般の整備および効率化の推進
- サービス品質、業務効率、コストなどの観点からの課題抽出と改善施策の立案・実行
- 外部委託先の選定・管理
- サービスレベルの設定・運用状況のモニタリング
- 保証対象可否判断業務の実行・推進・管理
- 各種調達・手配に関する業務管理および調達先との調整
コールセンター運営（自社コールセンターと外部委託先コールセンターの二拠点体制です）
- 自社コールセンターにおける顧客対応および運営管理
- 外部委託先コールセンターの運営状況・応対品質の管理、業務改善の推進
- 外部委託先コールセンターからのエスカレーション案件への対応・判断および関係部署との調整
- FAQ、トークスクリプト、対応マニュアルなどのナレッジ整備と、社内外のオペレーターに対する教育・研修体制の構築
こんな方におすすめです
- ★「コールセンターや復旧業務などの現場の作業だけでなく、サプライチェーンや委託先統括まで領域を広げたい」
- ★「単なるコスト削減ではなく、顧客体験（CX）の向上や事業収益に直結するオペレーションを構築したい」
- ★「外部パートナーを巻き込みながら、数値と仕組みで品質をマネジメントする裁量ある環境で挑戦したい」
拡大フェーズの事業成長を支える中核ポジション
- 成長を続けるワランティ事業において、サービスオペレーション全般を担う重要なポジションです。日々の業務運営にとどまらず、サービス品質の向上や安定的な運営体制の構築を通じて、事業の成長に直接貢献できます。
幅広い業務領域を横断し、運営全体をリードできる
- コールセンター運営、外部委託先の選定・管理、サービスレベルの維持・向上、調達、保証対象可否判断業務など、多岐にわたる業務に携わります。複数の業務領域を横断しながら、サービス提供全体を俯瞰した運営管理や意思決定に関わることができます。
業務改善や仕組みづくりを主体的に推進できる
- 事業の拡大に伴い、業務プロセスの標準化や効率化、サービス品質の向上に向けた仕組みづくりが重要となります。現場で生じる課題を捉え、改善施策の立案から実行まで主体的に推進することで、より良いサービス運営体制の構築に取り組めます。
配属先部署
- ワランティ事業部 （入社時） バックオフィス （変更の範囲） 全ての事業部における業務
この求人は、デジタルデータソリューション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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