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東京都のオペレーション企画の求人682件

社長室 / 事業推進_経営チーム補佐ポジション

400〜750万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より200万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
記載なし
雇用形態
正社員・業務委託

どんな仕事かAIによる生成

経営チーム直下で、複数事業を横断しながら事業横断のKPI管理・推進を担います。各事業のKPI設計・可視化や数値モニタリング、施策立案・実行推進、社長室機能としての横断支援を行います。代表直下で、事業・経営の意思決定に近いポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜750万円/年

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応募資格

必須

  • 事業・プロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験
  • KPIや数値をもとに、課題整理・改善を行った経験
  • 方針変更や優先順位の変化に対し、柔軟に対応できる方
  • トップダウン型の意思決定やスピード感のある環境に耐性がある方

歓迎

  • 事業企画、経営企画、PM、BizOps等の経験
  • 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
  • スタートアップ・ベンチャーでの就業経験

求める人物像

  • 仕事が好きな人
  • 抽象度の高いテーマを、具体的なアクションに落とせる方
  • 「自分のボール」として、最後までやり切る責任感のある方
  • 正解が決まっていない状況でも、前に進める推進力のある方
  • 代表の意思や方向性を理解し、組織に翻訳できる方
  • 事業づくり・経営に当事者意識を持てる方

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員/業務委託(応相談)
給与
400〜750万円/年
給与の詳細
- 給与:400万〜750万- 経験・能力を考慮の上決定
手当
交通費
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
働き方
記載なし
勤務時間
- 勤務時間:9時〜18時- フレックスタイム制度相談可能
福利厚生
・定期健康診断 (グループ内提携クリニックにて実施)・慶弔見舞金制度・産前・産後休業、育児休業制度・PC貸与 (業務に必要なスペックのPCを貸与します)・時差出勤制度(混雑回避や、個々のライフスタイルに合わせた始業時間の調整が可能です)・服装・髪型自由・顧客イベント参加 (野球・サッカー観戦など、顧客との関係構築の場に参加できます)・学びとキャリアを支援する制度- 書籍購入制度 (業務に必要な書籍は会社負担で購入可能です)- グループ内コーチングスクール割引 (THE COACHなど、グループ運営のスクールを社員価格で受講できます)・ウェルネス・ヘルスケア支援(社員割引)- 医療・美容: グループ内クリニック・美容外科- 検査: ARTクリニック提携(AMH検査無料)- フィットネス: パーソナルトレーニングジム(b{stoic など)- リラクゼーション: サウナ施設(the• など)・「食」の補助・社員割引- 宅食・社食: グループ企業「MYPLATE」(ママの休食)の健康的なお弁当を社員特別価格で提供- 飲食店: グループ運営の各店舗(Suage, 焚火家, パンとエスプレッソとまちあわせ, てのべたかだや 等)・その他- 上記以外にも、グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能です。
社会保険
・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
掲載日
2026/07/01 04:17(108日前)
最終確認
2026/10/16 13:33(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 事業拡大に伴い、代表個人に集約されている意思決定・推進業務を分散し、組織として再現性のある形に移行していくフェーズに入っています。
  • 本ポジションでは、執行責任者の思考や意思決定を理解した上で、
  • 各事業のKPI管理
  • 施策立案・実行推進
  • 関係者を巻き込みながら、責任を持って前に進める
  • 「任せたボールを、自分の責任で前に運べる存在」として、社長室/事業推進メンバーを募集します。

業務内容

  • 経営チーム直下で、複数事業を横断しながら以下の業務を担っていただきます。
  • ① 事業横断のKPI管理・推進
  • 各事業のKPI設計・可視化
  • 数値モニタリング、課題整理、改善アクションの設計
  • 定例資料・経営報告資料の作成
  • ② 施策立案・実行推進
  • 事業成長に向けた各種施策の企画・設計
  • 関係メンバー(営業・マーケ・運営等)との連携
  • 施策の進行管理・意思決定補助
  • ③ 社長室機能(横断支援)
  • 広報・発信施策の企画・進行管理
  • イベント(事業・コミュニティ)の企画・運営推進
  • 採用関連の企画・進行管理
  • その他、代表業務の一部委譲・推進
  • ※「秘書業務」ではなく、事業を前に進めるための実務・推進が中心です
  • ※ 業務範囲は、経験・志向に応じて柔軟に設計します

ポジションの特徴

  • 代表直下で、事業・経営の意思決定に最も近いポジション
  • 複数事業を横断し、全体を俯瞰しながら推進できる
  • 「考えるだけ」「補佐だけ」でなく、実行責任を持てる裁量
  • 将来的に、事業責任者・経営企画・COO的役割への拡張も可能

この求人は、株式会社SEVENRICH Accountingの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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