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パタンナー

300〜400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

副社長やデザイナーのパートナーとして、新規ブランド群のアイディアを三次元の製品へと具現化するパタンナーの募集です。布帛・ニット・カットソーのパターン作成やサンプル作成、国内・海外の工場への縫製指示、素材特性に応じた設計などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与300〜400万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • アパレルパターナーの実務経験(3年以上)
  • アパレルCAD(東レ・クレアコンポ等)の操作スキル
  • 布帛・ニットなど幅広いアイテムへの対応経験
  • デザイナーや工場担当者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力

歓迎

  • 3D CAD(CLO等)の活用経験、またはデジタル技術への強い関心
  • 日常会話〜ビジネスレベルの英語力(海外工場とのやり取りに抵抗がない方)
  • 少人数の組織で、職域を限定せずにマルチタスクで動いた経験

求める人物像

  • 「型紙を作る」だけでなく、ブランドのアイデンティティを共に創り上げることに喜びを感じる方。
  • デザイナーの感性を論理的な設計に落とし込み、量産工程までを冷静に俯瞰できる方。
  • 「これまでのやり方」に固執せず、AIツールの活用や業務のデジタル化など、新しい仕組みを自ら調べ、試行錯誤することを楽しめる方。
  • 副社長やチームの意図を汲み取り、自律的に動ける方。

募集要項最終確認 10/16

職種
その他職種
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)
給与
300〜400万円/年
給与の詳細
想定年収:300万円 〜 400万円(経験・能力を考慮の上、決定いたします)
勤務地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3−17 Re-Know東日本橋6A
働き方
記載なし
勤務時間
・9:30 〜 18:30(完全土日祝休み)・休憩時間:60分
年間休日
120日
休日・休暇
・年間休日120日以上・夏季休暇・年末年始休暇・完全週休2日制(土日祝)
社会保険
・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 04:17(108日前)
最終確認
2026/10/16 13:33(1日前)

仕事内容

募集の背景

  • 株式会社KANAKO KAJIHARAは、世界を舞台に活躍するテキスタイルデザイナー梶原加奈子が率いるクリエイティブカンパニーです。複数の新規ブランド立ち上げ・拡大を控えており、組織の核となる体制を強化します。
  • 今回の募集は、デザイナーが生み出す唯一無二のテキスタイルを、最高のシルエットへと落とし込む「パターナー」です。新規ブランドの立ち上げフェーズにおいて、副社長や生産管理メンバーと密に連携し、ゼロからブランドの「服の骨組み」を構築していく実行力のある方を求めています。

仕事内容

  • 副社長やデザイナーのパートナーとして、新規ブランド群のアイディアを三次元の製品へと具現化する業務全般を担っていただきます。

パターン作成・トワルチェック

  • 布帛・ニット・カットソーのパターン作成(CAD使用)。デザイナーの意図を汲み取り、テキスタイルの表情を最大限に引き出すシルエットを追求します。

サンプル作成・縫製仕様書の作成

  • 国内・海外の工場への正確な縫製指示。意匠性の高いデザインを、量産可能な仕様へと最適化するテクニカルな提案。

素材特性に応じた設計

  • 産地直送の特殊な織りや染めが施された生地に対し、縮率や落ち感を考慮した緻密なパターン設計。

業務プロセスの最適化・AI/3D CAD活用への挑戦

  • 従来のパターナーの枠に留まらず、最新のデジタルツールやAI、3Dシミュレーション等を積極的に導入し、サンプル制作の効率化やクリエイティブな時間を最大化するための「新しい仕組みづくり」を推進。

グローバル対応

  • 海外のOEM工場との仕様に関するコミュニケーション(図解や英語を用いた指示等)。

ポジションの魅力

  • 世界が注目するテキスタイルデザイナー・梶原加奈子のクリエイションを、最も近い場所で「形」にする醍醐味があります。
  • 分業化された大手企業とは異なり、素材の選定から製品化、そしてデジタル技術を用いた新しいものづくりのプロセス構築まで、個人の実力がダイレクトにブランドの質に直結する環境です。

この求人は、株式会社SEVENRICH Accountingの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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