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東京都のオペレーション企画の求人763件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
採用BPO事業・カスタマーサクセス
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- Web面接OK
- 面接1〜2回
- 服装自由条件あり
- ※私服勤務OK（社内日のみ）
どんな仕事かAIによる生成
採用BPO事業（RPO）チームの業務マネジメントを担い、業務プロセスの再設計やAI活用による自動化を推進します。顧客企業の採用業務において、顧客体験（CX）の向上と生産性の最大化の両立を目指します。スタッフ体制や業務分担の見直し、業務改善計画の策定、各部署・外部ベンダーとのプロジェクトマネジメントなどを行います。
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応募資格
必須
- 業務設計、業務改善、BPR、PMO、プロジェクトマネジメントの経験
- 顧客折衝を伴う業務運用・業務改善プロジェクトの経験
- 複数メンバー、スタッフ、外部パートナーを巻き込んだ業務推進経験
- 業務プロセスを構造化して課題特定～改善施策を考案した経験
- 業務マニュアル、管理表などを自ら作成・運用した経験
- RevOps / BizOps経験
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 中途
- 役職
- 部門責任者候補
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 交通費上限月3万円書籍購入女性検診（AMH検査）
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休二日（土曜・日曜）祝日夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）年末年始休暇（12/30～1/3）産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）育児休暇（取得・復帰実績100％）有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）慶弔休暇
- 福利厚生
- 昇給年2回業績連動賞与健康診断社内禁煙私服勤務OK（社内日のみ）フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題。17時以降はビールも可）美容医療15％offで施術可能賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 社内禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考↓適性検査↓1次面接＠オンライン↓最終面接＠来社 ↓内定適性検査性格と職種の相性を測る検査で、学力検査はありません。
- 掲載日
- 2026/10/17 10:32（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 18:56（1日前）
仕事内容
業務内容
- 採用BPO事業（RPO）チームの業務マネジメント、業務プロセスの再設計・AI活用による自動化を推進していただきます。当社では年間300社強の顧客企業の採用業務を代行しており、企業により運用体制・利用サービスも異なるため、単なる効率化にとどまらず「顧客体験（CX）の向上」と「生産性の最大化」の両立を実現することがミッションです。
具体的には
- 現行業務・業務プロセス・役割分担の把握
- マニュアル、チェックリスト、管理表等の整備
- スタッフ体制、教育、業務分担の見直し
- 属人化・非効率業務の改善
- 現場業務を把握した上でAI・ツール等を活用した業務改善計画の策定
- 各部署・外部ベンダーとのプロジェクトマネジメント
- 自部門の採用面接・メンバーの評価・育成 など
- ※役員直下のポジションとなるため経営陣・他部署と密に連携をとることを求められる事業部です
チーム体制でのフォロー
- 基本的には1社に対して1～2人で担当し、完全に1人ではありません。1チーム4～7名で構成されており、それぞれが複数社を担当しています。日々、お互いにフォローや情報交換をしながら進める体制です。
この求人は、株式会社アズライトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社アズライトの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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