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仕事内容中小法人営業
株式会社JULIA IVYの主力ブランド「HBL」の普及に向けたライセンス講習の運営統括と導入サロンの立ち上げ支援を行うポジションです。講習の企画・運営管理、導入サロンへの技術・経営支援、インストラクターのマネジメントを担当します。アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍しています。
仕事内容
- 主力ブランド「HBL」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッション
- 技術指導を行う認定インストラクターと連携し、受講者（サロンオーナー・スタッフ・開業予定者）に対し、HBLを通じた「客単価アップ」や「リピーター獲得」を実現するノウハウを提供
- 現場で即戦力となる商材の提案や、最適な仕入れのコンサルティングを通じて、サロンの収益化を一貫してサポート
具体的な業務内容
- 講習の企画・運営管理：業務委託のインストラクターと連携した講習当日の運営管理、講習内容のブラッシュアップ、受講者の満足度分析
- 導入サロンへの技術・経営支援（商材提案）：受講者が自信を持ってサロンワークを開始できるよう、専用液剤やコスメの最適な仕入れ提案、HBLをフックにした売上最大化のノウハウ提供やフォローアップ
- インストラクターのマネジメント：業務委託インストラクターのシフト管理、出張手配、講習クオリティ維持・向上のためのコミュニケーション
このポジションの魅力
- プロデュース力の発揮：受講生をプロの「ブロウアーティスト」へと導き、サロンの立ち上げから成功までを支援できる
- 熱狂の最前線に立つ：圧倒的シェアを誇るHBLブランドの熱量を、講習という現場でダイレクトに体感し、創り上げることができる
- キャリアのステップアップ：「現場の接客・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト（企画・運営・コンサル）」へと成長できる環境
- 文化・スタンダードの創造：多様なプロフェッショナルとチームを組み、IPOを見据えた組織の「スタンダード」を創るフェーズを体感できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜41.6万円/月
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- JULIA IVYのビジョンに共感できる方
- アパレル・小売・サービス業界等での店舗マネジメント経験（店長、マネージャーなど）
- 成長意欲が高く、「働くこと」や自身のキャリアに対しても高い熱量をお持ちの方
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作やデータ入力ができるレベル）
歓迎する経験
- 数値管理（売上・予算）および、スタッフの育成やシフト管理の経験
- 人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方
- 美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方
待遇・福利厚生
- オンライン診療補助
- 定期健康診断
- 衣装補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社JULIA IVYの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485