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東京都の生産管理の求人65件

生産管理・SCM担当

420〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(450万円)より30万円低い

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 全額支給 (上限4万円/月)
  • ※年収 420万円〜600万円 月給制 想定年収:420〜600万円 月給:35\~50万円 (内訳) 基本給:266,600円~ 固定残業代:83,400円~ 残業:有 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 通勤手当:全額支給 (上限4万円/月) 賞与:業績に応じて支給する場合がある 昇給:年に1度

どんな仕事かAIによる生成

自社ブランド『HBL BEAUTY』の化粧品・美容商材について、生産管理・資材調達・在庫コントロールを一貫して担当します。OEMメーカーや資材メーカーとの折衝・進行管理、発注・納期管理、発売スケジュールの作成、発注計画と適正在庫のコントロールを行います。品質不良時の対応や成分表示・法定表示の確認サポートにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与420〜600万円/年

募集元で応募する株式会社JULIA IVYの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 化粧品・日用品など消費財メーカーでの生産管理および資材調達の経験(3年以上)
  • OEMメーカー側でのご経験も対象です

歓迎

  • 化粧品の薬機法・成分表示に関する基礎知識
  • Excel等を用いた在庫データ分析・発注計画の立案経験
  • 品質・納期トラブル時に取引先と交渉・調整した経験
  • アパレル・雑貨・D2Cでの多品種小ロットの生産管理経験

求める人物像

  • スピード感・柔軟性:変化の早いベンチャー環境を前向きに楽しめる方。指示待ちではなく、自ら動いて学べる自走力のある方。
  • 文化創造への共感:「眉をプロに任せる文化」を広げることにワクワクし、仲間と一緒に新しい市場を開拓していきたいと思える方。
  • 吸収力と成長意欲:新しい知識を素直に吸収し、学んだことをスピーディーに行動に移して自身の力に変えていける方。
  • 熱量と責任感:自分の仕事に責任とこだわりを持ち、言葉と姿勢で相手(受講者やインストラクター)の心を動かしたいという熱い想いがある方。
  • チーム志向 周囲と協力しながら、チーム全体で成果を上げることにやりがいを感じる方。関係者と円滑に信頼関係を築ける方。

募集要項最終確認 10/10

職種
生産管理
雇用形態
正社員入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし
給与
420〜600万円/年
給与の詳細
年収 420万円〜600万円 月給制 想定年収:420〜600万円 月給:35~50万円 (内訳) 基本給:266,600円~ 固定残業代:83,400円~ 残業:有 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 通勤手当:全額支給 (上限4万円/月) 賞与:業績に応じて支給する場合がある 昇給:年に1度
手当
通勤手当全額支給 (上限4万円/月)衣装補助
勤務地
153-0043 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F
転勤
転勤:なし
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 残業:有 残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)有給:入社半年経過後10日の付与
福利厚生
自社取り扱い商品の割引制度定期健康診断CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助(低用量ピル・美容皮膚)衣装補助(ドレスコード手当)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/09 20:29(2日前)
最終確認
2026/10/10 10:07(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 自社ブランド『HBL BEAUTY』は、ブランドの成長とともに商品ラインナップの拡充を進めています。これまで生産・資材調達・在庫に関わる業務は代表が自ら担ってきましたが、さらなる事業拡大に向けて、これらを専任で担う体制が必要になりました。そこで今回、OEMメーカーや資材メーカーとのハブとなり、品質を守りながら計画どおりに商品を世に送り出す、生産管理の専任メンバーを募集します。

仕事内容

  • 自社ブランド『HBL BEAUTY』の化粧品・美容商材について、生産管理・資材調達・在庫コントロールを一貫してお任せします。処方開発や製造はOEMメーカーが担うため、パートナー企業とのハブとなり、企画から発売までのプロジェクトを推進していただきます。
  • OEMメーカーとの折衝・進行管理(試作スケジュール管理、見積取得、価格・最小ロットの交渉)
  • 容器・包材メーカーへの発注、納期管理、仕様変更時の調整
  • 発売日から逆算したスケジュールの作成と進捗管理
  • 販売予測にもとづく発注計画の立案と、適正在庫のコントロール
  • 品質不良時の対応、成分表示・法定表示の確認サポート(外部専門家・OEMメーカーと連携)
  • OEMメーカー・資材メーカーなど発注先の見直し・最適化

商品部について

  • 商品部は、JULIA IVYが扱う商材が「正しく・適切に・安定して」サロンやお客様のもとへ届くよう、商品流通の全工程を支える部署です。HBLの施術用商材やTROIAREUKEなどの輸入・発注管理・在庫調整を担い、商品開発・営業・ECなど複数の部署と連携しています。今回は眉専門コスメ『HBL BEAUTY』の担当として、これまで代表が担ってきた生産管理・資材調達を社内で担える体制をつくり、ブランドの成長を支えることを目指しています。

ブランドのモノづくりを一気通貫で任される

  • OEMとの折衝から資材調達、スケジュール、在庫までを分断せずに担当するため、商品が世に出るまでの全体を自分の手で動かす経験が積めます。分業が進んだ組織では得にくい、生産管理の守備範囲を広げられる環境です。

代表と直接連携し、体制をつくる専任1人目

  • これまで代表が担ってきた業務を引き継ぎ、専任1人目として進め方や管理の仕組みづくりから関われます。将来的には発注先の見直しや新商品の企画にも関与でき、役割を広げていくことができます。

消費財メーカーでの経験をコスメ領域で活かせる

  • 成分表示・法定表示の確認は外部専門家やOEMメーカーと連携して進めるため、化粧品以外の消費財で培った生産管理・資材調達の経験を活かしながらキャッチアップできます。

急成長中のブランドの供給基盤をつくれる

  • HBL BEAUTYはローンチから1年足らずでベストコスメ26冠を受賞し、新商品が先行発売初日に完売するなど支持を広げています。成長に合わせて品質と供給を安定させる仕組みを、自らの手でつくっていくことができます。

この求人は、株式会社JULIA IVYの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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