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東京都のブランドマネージャーの求人93件

Brand / Activation Strategist (Supervisor)

株式会社JULIA IVY

この会社の求人 12件

掲載中・1日前に確認

600〜840万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のブランドマネージャーの求人の中央値（600万円）と同じ

勤務地
東京都目黒区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 全額支給 (上限4万円/月)
  • ※年収 600万円〜840万円 月給制 想定年収：600万～840万 月収：50万～70万 （内訳） ・基本給：380,900 円 ～ ・固定残業代：119,100 円 ～ 残業：有 残業手当：有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 通勤手当：全額支給 (上限4万円/月) 役職手当：なし 賞与：業績に応じて支給する場合がある 昇給：年に1度

どんな仕事かAIによる生成

マーケティングディレクターと協業し、生活者インサイトを起点としたコミュニケーション戦略の立案から、デジタル・リアルを横断した体験設計までを一気通貫で担当します。ブランド体験の企画・設計やプロジェクトの予算、スケジュール、クオリティのマネジメント、実施後の効果検証などを行うポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜840万円/年

募集元で応募する株式会社JULIA IVYの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 国内外の文化的トレンドに対する知見、興味
  • テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味
  • SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味
  • オンライン（SNS、デジタル広告等）とオフライン（イベント、店頭等）を横断したブランド体験の設計・実行経験

求める人物像

  • 自ら課題を発見し、「正解のない新市場」への次の一手を考え抜く力。戦略にとどまらず、世の中を動かす具体的なアウトプットへと泥臭く実行できる方を重視します。
  • 社内外のパートナーを巻き込み、プロジェクトを牽引できる方。自身のアイデアに固執せず、対話を通じて企画を昇華させ、チームをポジティブに前進させる力を求めます。
  • 既存の常識にとらわれず、あらゆる顧客接点で新しい表現に挑戦できる方。「新しい文化」にふさわしいクオリティを実現するため、細部まで妥協せず品質を追求できる方を歓迎します。

募集要項最終確認 10/26

職種
ブランドマネージャー
雇用形態
正社員入社から3か月間は試用期間 ※条件等の変更なし
役職
Supervisor
給与
600〜840万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜840万円 月給制 想定年収：600万～840万 月収：50万～70万 （内訳） ・基本給：380,900 円 ～ ・固定残業代：119,100 円 ～ 残業：有 残業手当：有固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 通勤手当：全額支給 (上限4万円/月) 役職手当：なし 賞与：業績に応じて支給する場合がある 昇給：年に1度
手当
通勤手当全額支給 (上限4万円/月)役職手当なし
勤務地
1530043 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒4階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分残業：有
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）有給：入社半年経過後10日の付与
福利厚生
定期健康診断CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助（低用量ピル・美容皮膚）衣装補助（ドレスコード手当）
社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
掲載日
2026/09/12 03:11（45日前）
最終確認
2026/10/26 17:22（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 私たちは今、IPOを見据えた第二創業期にいます。 事業を大きく成長させることと同時に、「このブランドだから好き」 「この哲学・世界観に惹かれる」 と思ってもらえる存在へ、事業成長とブランド成長を両立させていきたいと考えています。
  • そのために必要なのは、 世の中の気分や価値観の変化を敏感に捉え、生活者を“ひとりの人”として深く理解し、 ブランドや事業が抱える課題に対して、次の一手を仕掛け続けていくこと。
  • ブランドを世の中にどう位置づけるのか。どうすれば商品やサービスをもっと選んでもらえるのか。 どんなコミュニケーションや体験をつくれば、人の気持ちや行動を動かせるのか。 ブランドのポジショニング設計から、リアルとデジタルを横断した具体的な体験設計・実行まで。
  • 戦略を絵に描いたままで終わらせず、アイデアを実際の体験やアクションへと変え、 事業やブランドの成長につなげていきたいと考えています。 今回募集するBrand / Activation Strategist (Supervisor) には、 「今、このブランドが向き合うべき課題は何か」 「生活者を動かすために、次に何を仕掛けるべきか」 「どんな体験やムーブメントをつくれば、事業成長とブランド成長を両立できるのか」 そんな問いから、一緒に考えていただきたいと思っています。
  • まだ完成していないブランドだからこそ、仕掛けられることは山ほどあります。 ブランドの次の一手を考えたい。自分のアイデアで、人を動かしたい。もっと自分を試したい。 そして、世の中に新しい文化をつくっていきたい。
  • そんな挑戦心に溢れたプランナーを探しています。

仕事内容

  • マーケティングディレクターと協業し、生活者インサイトを起点としたコミュニケーション戦略の立案から、デジタル・リアルを横断した具体的な体験設計（アクティベーション）までを一気通貫でお任せします。単なる戦略立案にとどまらず、アイデアを実際のアクションへと変換し、事業成長と新しい文化の定着を牽引していただく中核ポジションです。

具体的な仕事内容

  • マーケティングディレクターと協業し、ブランドや事業課題、生活者インサイトを起点としたコミュニケーションアイデア・施策コンセプトの開発
  • SNS、広告、PR、イベント、ポップアップ、店頭など、チャネルを横断したブランド体験の設計
  • クリエイティブチーム・社内外パートナーと連携した体験設計（空間演出・動線設計・コンテンツ演出など）
  • プロジェクト全体の予算、スケジュール、クオリティのマネジメント
  • 実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開
  • 与えられた課題だけでなく、自らブランドや事業の課題を見つけ、クリエイティブを企画・提案し、周囲を巻き込みながら実現
  • 既存の表現や業界の常識にとらわれず、新しいクリエイティブやブランド体験への挑戦

このポジションの魅力

  • 1. 新市場「眉ケア」の文化を創る醍醐味 「眉毛をプロに任せる」という新文化を、ビジュアルやアイデアの力で日本中に根付かせるダイナミックな経験ができます。
  • 2. ブランド急成長の「転換期」を牽引 IPOを見据えた第二創業期の今、ブランドが劇的にスケールする瞬間に立ち会えます。自らの手でブランドを次のステージへ引き上げる手応えを味わえます。
  • 3. 顧客接点を横断し、ブランドを創る裁量の広さ 広告、SNS、イベントなどあらゆる顧客接点を一気通貫で設計できます。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアでブランドの未来をゼロからつくる面白さがあります。

この求人は、株式会社JULIA IVYの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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