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東京都のブランドマネージャーの求人89件

プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部：ブランド/コミュニケーション戦略推進リーダー

楽天グループ株式会社

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掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

楽天のブランド価値向上に向けたブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進を行います。ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案から、コミュニケーションコンセプト設計、コンテンツ制作までをリードします。楽天企業、サービス、会員、楽天ポイントなどを対象に、TVCMやソーシャルメディア、楽天内のタッチポイントを活用します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • 顧客、消費者の心理や感情を掴み、潜在的なニーズからビジネスを創造できる方
  • 成果にコミットし、アクショナブルでインパクトの大きな企画を実現できる方
  • 社会、企業、組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップのある方
  • 事業会社でのブランドマーケティング、または広告代理店でのマーケティング業務経験
  • 対マネジメントコミュニケーションスキル（グループ内外の部長以上）
  • インサイト開発能力（マクロ/ミクロ、定量/定性の情報から）
  • English (総合 - 2 - 中級)
  • Japanese (総合 - 4 - 流暢)

歓迎

  • Webマーケティング業界経験
  • プラットフォーム事業者での業務経験
  • 問題解決能力
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • 組織マネジメント経験

求める人物像

  • 今までの経験をベースに知識や経験を広げて自己成長したい方
  • 経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方

募集要項最終確認 11/12

職種
ブランドマネージャー
雇用形態
記載なし
役職
ブランド/コミュニケーション戦略推進リーダー
給与
記載なし
勤務地
東京都
働き方
記載なし
掲載日
2026/09/02 18:19（72日前）
最終確認
2026/11/12 21:35（1日前）

仕事内容

募集背景

  • 楽天は、サービスの提供を通じて人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在でいるためには、楽天自体が進化し続けなければなりません。
  • そこにブランド観点で取り組み、様々な施策を通じてカスタマーとのエンゲージメントを深めてくださる方を募集しています。

業務内容

  • このポジションでは、楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進をお願いいたします。
  • 具体的には、ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツ制作までの一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。ブランディングの対象も、楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、戦略にあわせて優先順位をつけて進めていただきます。コミュニケーションチャネルは、企画に応じてTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。
  • （近年の具体企画例：公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天ポイントのブランディングCM企画・推進やブランディングコンテンツ制作、友だち数5,600万人以上のLINE公式アカウント運営、各種プログラム・プロダクトのコミュニケーション設計など）
  • 日本最大規模の会員数を誇る楽天だからこそ、あなたの戦略企画によって人々の毎日の生活にあたえる影響は計り知れません。そのダイナミズムを体感しながら、人々の生活をより楽しく、豊かで幸せなものにしてみませんか。
  • 一緒に働くメンバーは多様性に富み、マーケターからビジネスストラテジスト、UXスペシャリストやデザイナーまでさまざま。異なる強みをもつメンバーが学びあいながら団結してチームを組み、施策を進めていくのがこの部署の特徴です。あなたのクリエイティビティを存分に発揮しながら、ご自身の成長と社会への貢献の両面を叶えていってください。

想定配属先

  • プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 マーケティング課

配属先部署の情報

  • プラットフォーム戦略統括部には約70名のメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
  • 中途入社者が半数以上のため、中途入社の方を受け入れる体制や環境が整っており、活躍できるフィールドが多々あります。中途入社者の前職は、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などさまざまです。

配属想定の課の情報

  • マーケティング課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は少し女性の方が多い課です。平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。中途入社者の前職は、インターネットサービスを提供している会社や、ベンチャー、ゲーム企業などです。
  • 部内ではデータ分析チームや戦略チーム、クリエイティブチームなどと関わることが多く、また社内の他サービスを運営している部署や、社外の方々とのコミュニケーションも発生するので、多くの刺激を受けられる環境にあります。

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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