応募資格

年商100億円規模以上、または1億人規模以上のユーザーを持つB2C事業で、ブランドまたはマーケティングの最終意思決定者（CMO、ブランド最高責任者、または事業責任者としてブランドを兼掌）を務めた経験
ブランドを起点とする戦略により、事業規模を10倍以上牽引した実績。
ブランドの寄与を、売上・シェア・顧客単価等の事業数値で自ら説明できること
全社レベルのブランド戦略（パーパス、ポジショニング、ブランドアーキテクチャ）をゼロから策定し、経営会議のメンバーとして、戦略・クリエイティブ・発信・計測のすべてを自らの意思決定として統括した経験
年間30億円規模以上のブランド／マーケティング予算に最終責任を負い、既存の予算配分を大きく組み替える意思決定を自ら下した経験。投資対効果を取締役会に説明した経験
2カ国以上、異なる言語圏でブランド戦略を実行し、現地チームを指揮した経験。または、日本発ブランドを海外の主要市場でゼロから立ち上げ、有意な認知・シェアを獲得した経験。ネイティブレベルでなくとも、経営会議・交渉をビジネス英語で完遂できること

募集要項最終確認 11/12

職種: ブランドマネージャー
雇用形態: 正社員
給与: 記載なし
給与の詳細: 上期・下期の各期の評価結果に基いて、年1回、給与改定の機会あり
勤務地: 〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-44
働き方: 記載なし
勤務時間: フルフレックスタイム制
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）祝日会社が定める日（年末年始他）有給休暇特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）リフレッシュ休暇夏季特別休暇（3日）など
福利厚生: 借上げ社宅制度（家賃は本人負担、試用期間中の利用はできません）
社会保険: 各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
掲載日: 2026/09/02 18:19（72日前）
最終確認: 2026/11/12 23:42（1日前）

日本のブランドを、世界一のブランドにし、人を動かし事業を推進していくことに注力する。
ブランドは、実態を同じ記号の下で繰り返し認知させることでしか作られない。認知がプロダクトを売り、人材を集め、人材が次の実態を作り、実態がまた認知を生む＿＿このサイクルを、以下の2つを私たちが一貫していくことで徹底的に回す。
1. 料理×技術の集団料理のあらゆる課題を誰よりも理解し、技術で大胆に解決する
2. つくり手を増やす多くのプロダクトは、人がやらなくていいことを増やすために作られる。私たちのプロダクトは、人ができることを増やすために作る

ブランドを「語るもの」ではなく、「世界を動かすもの」として扱う＿＿顧客の行動を動かし、プロダクトのつくり手を動かし、経営の意思決定を動かす。構想と実行の役割を両方担います。立てた戦略が実装され、発信され、実際に人が動くその瞬間まで、思想が一貫しているか。途中で手放さず、結果まで持ち切る胆力が、この役割の核です。

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