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オペレーショングループリーダー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様に商品・サービスを届けるまでの一連のオペレーションを担うSCM部オペレーショングループで、業務マネジメントを担当するポジションです。新しい商品やシステムに伴うオペレーション構築、業務改善、メンバーの業務管理やパートナーとの折衝などを行います。ラクスル事業本部SCM部への配属です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 他部署を巻き込んでの業務改善のご経験
- プロジェクト進行のご経験
求める人物像
- ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
- 業務改善にモチベーションを持って取り組める方
- 相手の立場で様々な視点から物事を考え、信頼関係を築ける方
- 成長意欲が強く切磋琢磨しながら能力をより発揮していきたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
- 役職
- オペレーショングループリーダー
- 給与
- 405.4万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 4,053,636円〜 ※給与は経験や前職給与を考慮し決定 ※固定残業代(20h分)を含む。超過分は別途支給 月給例：年収405万円の場合 月給329,067円（基本給254,598円、固定残業代44,469円、他手当30,000円） 【賞与】年2回（9・3月） ※業績・評価・実働率により変動
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
- 転勤
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、毎週月曜日のみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする 【休憩時間】 ・取得の時刻は労働者の決定に委ねる ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇Thanks Holiday産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金借り上げ社宅制度育児介護休業制度産育休復帰祝金制度※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します慶弔見舞金制度内閣府ベビーシッター割引券制度企業主導型保育園利用制度Thanks holiday制度長期勤続祝い褒賞金制度入社後の導入研修スキルアップ支援制度言語習得支援技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
- 受動喫煙対策
- 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/06/30 23:02（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 19:18（1日前）
仕事内容
今回の募集について
- お客様に商品・サービスを届けるまでの一連のオペレーションを担いながら、パートナー企業との連携や業務改善に取り組むSCM部オペレーショングループの業務マネジメントを担当いただくポジションです。
- これまでのマネジメント経験や業務改善のノウハウを活かし、ご自身の裁量でチームを率いて変革をリードできる、非常にやりがいの大きいポジションです。
組織を動かす広範な業務改善に、一貫してコミットできる環境
- 会社の成長・注文の増加に関わらずスムーズにオペレーションを進行できるように、オペレーションを構築・改善することをミッションにもったグループです
- ご自身の裁量で変革をリードできるため、大きな実績と高い達成感が得られるポジションです
IT技術やデータを駆使した仕組み化・効率化を経験
- 業務の自動化（GASやPythonなど）やデータ抽出（SQLなど）に関するITスキルを身に着けることができ、ITを使用した業務効率化を経験できます
他部署との連携を支える重要な「ハブ」として活躍
- 組織横断で複数の部門を繋ぐ中心（ハブ）としてオペレーションを動かすため、周囲からの信頼も厚く、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです
仕事内容
- _オペレーション構築_ 新しい商品やシステムができた際のオペレーションの構築
- _業務改善_ 業務の工数削減、クオリティの向上の提案・実行
- _オペレーショングループ業務マネジメント_
- メンバーの業務管理
- エスカレーション対応
- パートナーとの折衝
- 原価の管理
配属先部署について
- ラクスル事業本部SCM部への配属となります。
SCM（サプライチェーンマネジメント）とは
- 原材料の調達からエンドユーザーへ届くまでの全体的な流れを最適化する管理手法ことです。
- 今回のポジションにおけるSCMについてはパートナー企業や社内関係者と共に受発注からサービス提供までの一連の最適化のため、業務改善（運用、システム）や新たな挑戦を行うことで、品質・コスト・納期・品揃えという顧客価値の向上を追い求めています。
キャリアパス
- ご入社後、まずは実際のオペレーションの流れをキャッチアップいただきますが、早い段階でチームのマネジメントやエスカレーション対応の主担当として、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
- 将来的には、他部署との連携を通じた大規模なオペレーション設計・改善など、組織を巻き込んだ業務改善にもチャレンジしていただけるキャリアパスをご用意しています。
この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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