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広報・PRスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社および各事業のPR戦略立案・実行、メディアへの企画提案、記者会見やメディア対応、CSR活動などを担当します。プレスリリースの企画・作成・配信、取材対応、採用広報、社内広報も行います。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間： あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 月給 334,000円〜667,000円 ■想定年収：400万円～800万円 ※ご経験に応じて上限は柔軟に相談させていただきます。 ※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F
- 転勤
- 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間 休憩1時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・年間休日休暇126日・完全週休2日：土日祝休み◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能！有休も取りやすく、旅行などを楽しむ社員も多いです。・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
- 福利厚生
- ・企業型DC制度・持株会制度・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入・私服勤務可・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内の受動喫煙対策：禁煙 （オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 全ての事業部における業務
- 就業場所の変更の範囲
- 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/28 01:04（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 01:04（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社では、適切な情報を発信する「広報」と、社会との良好な関係を戦略的に築く「PR」を両輪と捉えています。日々の取材対応やプレスリリース配信といった広報業務にとどまらず、社会のトレンドや課題と当社の事業を掛け合わせた「全体のPR戦略設計」から携わっていただく、攻めのポジションです。あなたの力を、ぜひ当社の次なる飛躍に貸してください。
業務内容
- 「PR（戦略・関係構築）」と「広報（情報発信・基盤構築）」の両面から、裁量を持って取り組んでいただきます。
PR業務：社会との戦略的な関係構築
- 全社および各事業のPR戦略立案、実行
- 社会の動きや文脈を捉えたメディアへの企画提案
- 記者会見、メディア対応、CSR活動などの企画立案、実行
- SNSを活用した双方向のコミュニケーション施策立案、実行
広報業務：適切な情報発信と社内外の基盤づくり
- プレスリリースの企画、作成、配信
- 各種問い合わせ、メディアからの取材対応
- 採用広報（求職者への魅力発信・ブランディング）
- 社内広報（インナーコミュニケーションの活性化）
募集内容
- ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。
- ※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。
20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
- 全社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
- 各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大。
- 業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
- 株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
配属先
- 経営管理部 （入社時） PR （変更の範囲） 全ての事業部における業務
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