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自治体向けプロジェクトマネージャー|イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運営まで
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進をリードするポジションです。自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画・提案、プロジェクト推進、イベントやワークショップの企画・運営準備、大学生スタッフのマネジメントなどを担当します。
応募資格
必須
以下のいずれかに当てはまる方
- コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方
- 無形・企画型商材での提案型営業として、顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方
歓迎
- 自治体・官公庁向けプロジェクトをご担当したご経験をお持ちの方
- DX・AI・AX領域での実務経験をお持ちの方
- 提案書・プロポーザル資料の単独作成のご経験をお持ちの方
求める人物像
- ライフイズテックのミッションに共感いただける方
- 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方
- 教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方
- 難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 住宅手当1万円リモート補助
- 勤務地
- 東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
- 働き方
- ※リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- ・有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与週休2日制⼟・⽇・祝⽇年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ・住宅手当(3km以内居住の場合1万円)・リモート補助(一時金)※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動
- 社会保険
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 掲載日
- 2026/07/01 02:32(93日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 13:17(今日)
仕事内容
業務内容
- 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
具体的には
- 自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
- 人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
- イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
- 中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
- 顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
ポジションの魅力
- 「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
- 教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
- 未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
- 「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます
この求人はライフイズテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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