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条件をクリア
東京都の法人営業の求人3,342件

BPOサービスのソリューション営業(メンバークラス)

450〜510万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より80万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

BPOサービスのソリューション営業として、グループ外の民間企業・公的機関へのセールスを担当します。まずは企画提案に必要なドキュメント作成や、クライアント、パートナー、社内センターとの調整業務を行います。ゆくゆくは企画提案営業として一連の業務をリードすることを想定しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜510万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • BPOセンター/コールセンターにおける運用管理経験(SV、業務改善、顧客対応 等)

歓迎

  • 業務フロー作成/業務整理経験
  • 課題ヒアリング〜提案書作成~プレゼンテーション経験
  • RFP/入札対応経験
  • 工数算出/見積書作成経験
  • 業務設計(To-Be設計)に関与した経験
  • 人事業務(給与/社保/年末調整)の知識
  • BPOセンターやコールセンターでの業務運営・業務改善経験がある方も歓迎します!

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員6か月(勤務条件に変更はありません。)
給与
450〜510万円/年
給与の詳細
月給 286,720円〜321,440円 ■想定年収:450万円(510万円)~510万円(570万円)  ※()内年収は平均月残業時間20Hを含んだ場合 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記月給には地域調整手当(30,720円~34,440円/勤務地に応じて変動)を含みます。
手当
時間外手当地域調整手当30,720円~34,440円通勤手当月額上限55,000円住宅手当月額上限27,000円子ども手当
勤務地
107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
転勤
将来的には全国転勤の可能性があります。勤務地については特定の地域に限定されない
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)夏季休暇(最大3日)年末年始(12月29日〜1月3日)慶弔休暇
福利厚生
退職金制度(定年65歳)福利厚生サービス(ベネフィットワン)人間ドック補助インフルエンザ予防接種補助社員持株会借上げ社宅制度(転勤時)
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務への配置転換あり
就業場所の変更の範囲
勤務地については特定の地域に限定されない
選考の流れ
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
掲載日
2026/07/03 16:13(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:10(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 日本郵政グループのシェアードサービス会社として培ったノウハウ・ナレッジを武器に、グループ外の民間企業・公的機関へのセールスを強化しており、更なるシェア拡大を目指すべく、BPOサービスのソリューション営業職の募集をいたします。 BPOセンターやコールセンターでの業務運営・業務改善経験がある方も歓迎します!まずは上長の指示のもと、企画提案に必要なドキュメント作成や、クライアントやパートナー、社内センターとの調整業務からご担当いただきます。ゆくゆくは、企画提案営業として、一連の業務をリードいただくことを想定しています。

具体的な業務内容

  • ①新規案件獲得
  • 新規顧客への反響営業への同行(主にWebサイトからの問い合わせ対応)
  • 既存顧客への深耕営業への同行(追加ニーズの把握・提案)
  • 入札対応のサポート(仕様確認・要件調整・提案実施)
  • ②企画・提案
  • クライアント対応サポート(問い合わせ対応、各種調整)
  • BPO化・業務効率化に向けたソリューション設計にかかる資料作成補助
  • 業務プロセスの構想設計(As-Is/To-Be設計)にかかる資料作成補助
  • 見積書・提案書・プレゼンテーション資料の作成補助
  • ③受注後の対応
  • 契約締結にかかる事務手続き
  • PMおよびBPOセンターへの業務引き継ぎにかかる各種調整
  • 立ち上げ初期段階のクライアント対応・フォロー

日本郵政グループ40万人向けのシェアードサービス

  • 給与計算関連業務(給与・年末調整・住民税等)
  • 入退社にかかる事務業務(証明書類、社保)
  • 採用および雇用管理業務(募集、入社対応、条件変更手続き)
  • 福利厚生業務(持株会、財形貯蓄等)
  • 経費精算にかかるシステム導入業務

日本郵政グループ外向けのBPOサービス

  • 大規模法人・公的機関のマイナンバー管理
  • インフラ企業の給与計算・年末調整業務

ポジションの魅力

  • 未経験から、業務設計(To-Be設計)などBPOにおける上流ポジションの経験を積むことができます。
  • 大規模案件や公共領域のプロジェクトなど、様々な案件に挑戦しながら経験をつめる環境です。

組織体制

  • BPO事業部はクライアントの窓口である本社BPO事業部、運用を行う東京・さいたま・横浜、熊本にあるセンターの主に5拠点の組織で構成されています。配属想定のチームは2~3名程度で業務を行っています。
  • 本社BPO事業部(3ライン体制)
  • ┗企画営業ライン
  • ┗シェアード人事総務ライン
  • ┗シェアード経理調達ライン

この求人は、日本郵政コーポレートサービス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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