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人事採用担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
営業職の採用業務を中心とした人事業務を担当します。中途採用の母集団形成や面接設定・対応、求職者対応、日程調整などの情報管理、採用広報を行います。ゆくゆくは新人育成や新卒イベント、研修講師も担当する予定です。
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応募資格
必須
- 人事経験3年以上
- マネジメント経験あり
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 次期リーダー候補マネージャー候補
- 給与
- 500万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 357,000円〜 【給与情報】 月給 357,000円 ＜予定年収＞ 500万円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～ 固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 手当
- 出張手当役職手当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）残業20H以下残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上で完全週休二日制（水・日・祝日休み）■完全週休2日制（水・日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇（本人・配偶者・子どもも対象）■子の看護休暇★7日以上の連続休暇OK
- 福利厚生
- ■業務用PC支給■定期社内イベント■資格取得支援（宅地建物取引士）■服装自由■キックボクシングジム利用可■指定保養所利用可■オフィス内バーカウンター■表彰制度■インフルエンザ予防接種
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス禁煙※ビル内喫煙スペース有
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:20（1日前）
仕事内容
業務概要
- 営業職の採用業務を中心とした人事業務をお任せします。一次面接の採用判断など採用として裁量ある業務をお任せします。
採用業務
- 母集団の形成（中途）/面接設定/面接対応/求職者対応/日程調整などの情報管理）
ゆくゆくは・・・
- 新人育成業務
- 新卒イベント（会社説明会、インターンシップなど）
- 研修講師 などもお任せする予定です。
ミッション
- 当社は不動産売買を軸に、不動産管理、設計デザイン、不動産鑑定評価、メディア運営など事業の幅を順調に広げております。その結果、前年度の売上は約80億円！今期は120億円の売上を目指し過去最高売上/利益の更新を続けています。今後は、売上1,000億円を目指し、"稼げる社員の育成" と "組織の仕組み化" が不可欠です。その最前線に位置するのが「人事採用」であり、採用が動かなければ何も始まりません。
- 不動産営業のプロフェッショナルが有する知識や経験、勘所を体系化し、稼げる組織を一緒に作っていきましょう！
昨年度採用実績
- 全体で22名採用（うち営業15名）
キャリアステップ
- 人事未経験から入社し、1年で課長職へ昇格し、現在は経営にも携わる先輩社員もいるなど、向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。
入社後
- オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。
- 当社は年功序列ではないので、実績に応じ昇給昇格が可能です。もしもご希望があれば、ゆくゆくはマネジメントや企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。
魅力
- 最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。
この求人は、株式会社BEARSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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