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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人事部に配属され、新卒採用を中心とした採用業務を担います。中長期では、適性に応じて採用に限らず様々な人事業務を経験する想定です。人材の獲得や活躍支援などを通じて、オプティムのビジョン実現を担います。
応募資格
必須
- 2028年3月 高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可）
- 組織の課題を主体的に解決した経験
- 何か一つに情熱をもって取り組んだ経験
歓迎
- ロジカルに物事が考えられる
求める人物像
- 人事として、自発的に挑戦をして成長したいと思っている方
- ITの可能性に強い興味を持っている
- 理念に共感できる方：https://www.optim.co.jp/corporate/policies
- 問題解決能力・課題発見能力の高い方
- 論理的思考力のある方
- 柔軟性（変化適用能力）のある方
- IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方
- 社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
- 真面目で明るく愚直な方
- フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方
応募について
- 2028年3月 高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可）
- 9月卒業、海外大生の方なども積極的に応募を受け付けております。
- 入社時期については、個別事情に合わせて柔軟に相談に応じています。
- 既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2028年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【2028新卒】2028年3月 高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可）
- 給与
- 27万円/月〜
- 給与の詳細
- ＜初任給（東京）＞ 270,000円～ (内訳) 役割給 185,000円 みなし残業手当40時間分 65,000円 住宅手当(東京本社) 20,000円 ※残業の有無に関わらずみなし残業手当40時間分は全額支給 ※残業40時間超過分は追加で手当支給 ※平均残業時間：6.31時間/月（2025年度実績）＜昇給＞ - 昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ - 年2回（1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給
- 手当
- 運搬費用原則全額負担通勤交通費上限3万円近住手当上限2万円慶弔見舞金コミュニケーション促進費ウェルカムランチ補助1,000円 ※1回まで住宅手当20,000円
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
- 働き方
- 基本的には出社での勤務になります。状況に応じて在宅勤務の相談が可能です。
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（休憩1時間)※平均残業時間：6.31時間/月（2025年度実績）
- 休日・休暇
- 土、日、祝日夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇あり(3日間)
- 福利厚生
- 健康診断、インフルエンザ予防接種社員持株会メンター制度新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※業務に必要な資格取得の受験支援※（※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備ありマンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)創立記念パーティ各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)合宿形式のエンジニアハッカソンオフィスとは離れたホテルやコテージで1泊2日ガッツリ開発と向き合う合宿を社内の有志にて開催しています。夏と冬の年2回定期的に実施しています。新卒・中途、社歴の長短、男女、エンジニアレベルなど関係なく参加いただけます！
- 社会保険
- 社会保険完備
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- ・適性検査（SPI受検・動画ESのご提出）・個人面接・役員面接（役員面接までに弊社指定のESをご提出いただきます）・社長面接※選考フローはカスタマイズさせていただくことがございます※履歴書のご提出をお願いしております※役員面接通過後、カジュアル面談を実施しています
- 掲載日
- 2026/09/25 08:03（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 14:36（4日前）
仕事内容
オプティムの人事職とは
弊社は、AI・IoT・Robotのテクノロジーであらゆる業界のビジネスのあり方、産業を今までにない方法で変革しようとしています！
そんな弊社のビジョン実現にとって最も大切な人材の獲得や活躍支援などを担うのがオプティムの人事のお仕事となります。
配属先の可能性
本ポジションは、研修等（現場研修も含む可能性あり）を経て人事部に配属させて頂きます。
想定業務内容は新卒採用を中心とした採用業務を想定しておりますが、中長期では採用に限らず適性に応じて様々な人事業務をご経験頂くことを想定しております。
この求人は株式会社オプティムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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