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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新卒採用担当として、ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの採用を管掌する部門に所属し、人材を確保するための戦略立案と推進を担います。入社後は新卒採用を担当し、母集団形成から説明会や面接、内定承諾・入社までのフォローを一貫して企画・実行します。本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成、人事組織改善にも業務範囲を広げることが可能です。
応募資格
必須
求める人物像
- 高い当事者意識をもち、自ら考え、行動し、成果をだすまでやりきれる方
- 成長意欲の高い方
- 自分本位ではなく、誰がクライアントかを意識して仕事に取り組める方
応募について
- 採用業務未経験OK
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜380,000円スタッフ／シニアスタッフ採用 ・月給制28～38万（＋時間外手当） ・賞与 年2回 ※450万／年～ マネジャー採用 年俸制700万 ※月収50万～
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町8F
- 働き方
- ※リモートワーク、出社ハイブリッド
- 勤務時間
- 9：00〜18：00 ※１箇月単位の変形労働制
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日）祝日年末年始年次有給休暇（入社3カ月後に5日、さらに3カ月後に追加5日）慶弔休暇育児介護休暇結婚休暇、産前産後休暇裁判員休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金社員持ち株会制度財形貯蓄制度各種割引施設・保養施設契約スポーツクラブマッサージ室副業制度在宅勤務制度部活動支援制度ベビーシッター制度家事代行支援制度一時休職制度OFFICE DE YASAI、お菓子 など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2回（選考途中に適性検査あり） ※適性検査・・・論理思考能力テスト、性格適性検査
- 掲載日
- 2026/09/30 10:23（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 16:24（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。
- 入社後は、まずは新卒採用をお任せします。母集団形成から説明会や面接の実施、内定承諾／入社に向けたフォローまで、採用施策の企画・実行に一貫して携わっていただきます。
- ゆくゆくは、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも業務範囲を広げることが可能です。
母集団形成
- 各種採用イベント出展、会社説明会の実施
- 採用チャネルの選定、掲載内容の作成、スカウト送付
- エージェントとの連携
選考過程
- 人事面接により見極めと魅力づけ
- 候補者と社内面接官との日程調整
- 候補者の意向醸成に向けた個別フォロー、面接官アサイン検討
オファー後
- 候補者へのオファー面談実施、内定承諾へのフォロー
- 入社までの内定者フォロー
募集内容
- ※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。
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