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仕事内容採用担当
IT業界の人事担当として、新卒採用業務全般を担当するポジション。事業会社や紹介エージェントでの採用経験が必須で、新卒採用経験やIT知識は歓迎。正社員で試用期間3か月、想定年収400万〜550万円。本社勤務で週1日程度テレワーク可能。
仕事内容
- 新卒採用業務全般を担当し、学生のエントリー対応、説明会実施、書類選考、適性検査受検案内、面接日程調整、内定後フォローまで一連の業務を行う
- 募集媒体やイベントの選定、掲載原稿作成、インターンシップ企画運営、大学や高専へのアプローチも実施
- 将来的には採用計画立案、予算策定、社員研修フォローなどキャリアアップを目指せる
職場環境、福利厚生など
- 本社勤務で週1日程度テレワーク可能
- 入社後は年代別研修や新任リーダー研修など様々な研修があり、eラーニングなど教育体制が整備されている
- 資格取得報奨金、社内表彰制度、長期勤続表彰などの各種報奨金がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社や紹介エージェントなどで採用に関わる業務経験がある方
歓迎する経験
- 新卒採用に関するご経験があれば尚可
- ITに関する知識を有する方
- コミュニケーションを取ることが好きな方
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
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