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人事／新卒採用担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
組織の拡大に伴い、新卒採用を強化しており、新卒採用業務全般を担当します。学生のエントリー対応、説明会の実施、書類選考、適性検査の受検案内、面接日程調整、内定後のフォローなどを行います。募集媒体やイベントの選定、掲載原稿の作成、インターンシップの企画運営、大学や高専へのアプローチも担当します。
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応募資格
歓迎
- 新卒採用に関するご経験があれば尚可
- 事業会社や紹介エージェントなどで採用に関わる業務経験がある方
求める人物像
- コミュニケーションを取ることが好きな方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員3か月間試用期間あり ※試用期間中の条件は変わりません
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 基本給255,000円以上※経験・スキルにより応相談※研修時の条件は変わりません。4,000,000円～5,500,000円※経験・スキルにより応相談あり （前年実績 全社平均5.1か月）
- 手当
- グループリーダー手当30,000円管理職手当最大160,000円専門職手当最大65,000円住宅手当最大20,000円家族手当配偶者：15,000円 23歳未満の子、兄弟姉妹、65歳以上の父母：11,000円時間外手当通勤手当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 本社勤務。週1日程度テレワーク可能です。
- 勤務時間
- あり 15時間/月程度
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始休暇リフレッシュ休暇育児・介護休業慶弔休暇有給休暇（初年度15日、最大50日 ※繰越含）有給奨励日（年間10日前後）
- 福利厚生
- 入社後は年代別研修や新任リーダー研修など様々な研修があります。その他、技術講義を含むeラーニングなど教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーの受講が可能です。資格取得報奨金 最大500,000円（日商簿記2級：50,000円、日商簿記1級：200,000円）社内表彰制度あり 最大200,000円長期勤続表彰勤続5年：20,000円、勤続10年：50,000円勤続15年以上：5年毎に70,000円社員寮完備東京都情報サービス産業健康保険組合加入 https://www.tjk.gr.jp/全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能育児時短勤務（お子様が小学校3年生の3月まで）財形貯蓄制度あり退職金制度あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:03（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 組織の拡大に伴い、新卒採用を強化しています。将来の中核メンバーとなる若手人材の採用を担う、新卒採用担当を募集します。
- 入社後は新卒採用業務全般をお任せします。先輩社員の指導の元、学生のエントリー対応や説明会の実施、書類選考、適性検査の受検案内、面接日程調整を行い、内定後のフォローまで一連の業務をお任せします。
- その他業務のレベルに併せ募集媒体やイベントの選定から掲載原稿の作成、インターンシップの企画運営、大学や高専へのアプローチなどを実施していただきます。
- 将来的には採用計画の立案や予算策定、社員研修フォローなどキャリアアップを目指せます。
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