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運用エンジニア リーダー募集
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
公共放送や官公庁などの大規模システム運用プロジェクトで、業務支援、データ集計、運用・監視等のリーダーを担当します。顧客との打ち合わせや運用ルールの整理、改善計画の立案・実行、メンバーの育成やシフト管理を行います。
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応募資格
必須
- リーダー経験またはリーダー職を希望する方
- システム運用業務の経験3年以上
- シフト勤務可能な方
- メンバーの教育指導経験がある方
応募について
- 経験の浅い方も歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3か月間試用期間あり ※試用期間中の条件は変わりません
- 役職
- リーダー募集
- 給与
- 550〜650万円/年
- 給与の詳細
- 月給 270,000円以上＋各種手当※経験・スキルにより応相談※研修時の条件は変わりません。・昇給：年1回（毎年10月）・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.7か月あり （前年実績 全社平均4.7か月）
- 手当
- グループリーダー手当30,000円管理職手当最大160,000円専門職手当最大65,000円住宅手当最大20,000円家族手当配偶者：15,000円家族手当23歳未満の子、兄弟姉妹、65歳以上の父母：11,000円時間外手当通勤手当
- 勤務地
- 東京都東京都神奈川県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)勤務パターン例：9:30～18:00、17:00～10:00※案件によりシフト体系で勤務、夜勤の可能性もあります。あり 10時間/月程度
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始休暇リフレッシュ休暇育児・介護休業有給休暇（初年度15日、最大50日 ※繰越含）有給奨励日（年間10日前後）
- 福利厚生
- ・資格取得報奨金 最大500,000円・社内表彰制度あり 最大200,000円・長期勤続表彰勤続5年：20,000円勤続10年：50,000円勤続15年以上：5年毎に70,000円社員寮完備、住宅補助あり全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能・育児時短勤務（お子様が小学校3年生の3月まで）・財形貯蓄制度あり・退職金制度あり技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。
- 社会保険
- 社会保険完備東京都情報サービス産業健康保険組合加入
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:03（1日前）
仕事内容
担当業務
- 公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、
- 業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務のリーダーに従事していただきます。
リーダーとしての役割
- 顧客との打ち合わせを行い、業務内容のすり合わせや運用ルールの整理を進め、
- より効率的で安定した運用を目指した改善計画を立案し、実行していくポジションです。
- メンバーの育成や業務フォローを行い、シフト管理や日々の業務調整を通じて、運用全体が円滑に回るよう取りまとめていただきます。
仕事の魅力
- 官公庁や放送関連といった公共性の高い重要業務に携われる点にあります。
- 現場での裁量が大きく、自身の意見や提案が反映されやすい環境のため、チーム運営や業務改善に自らの考えを活かし主体的に働くことができます。
- ②いずれの業務も立ち上げフェーズから携わることができる点も大きな特徴です。
- 大規模システムを対象としているため、サーバー、ネットワーク、クラウドなど多種多様な機器や環境に触れる機会が多く、運用を通じて幅広い技術知識を身につけることが可能です。
案件例① 放送系サーバ、NW機器の運用保守
- 内容
- 放送系関連のホスト、サーバ、ネットワーク機器の運用、監視、保守
- 要員管理及び業務改善等のリーダ業務
- 担当フェーズ：運用、監視、保守
- 概要：各機器の運用、監視、保守のリーダー業務
- 環境：NW（Cisco、YAMAHA等）、サーバー（Linux、Windows Server等）クラウド（Microsoft Azure、AWS、IBM Cloud）監視ツール（Zabbix、Nagios、PRISM（Nutanix）、Splunk等）
案件例②省庁のシステム更改に伴う撤去、省庁系のシステム構築・保守
- 内容
- 既存業務の保守対象システム換装に伴う旧機器の撤去
- VMware Cloud Foundationを用いた仮想基盤環境の保守
- 仮想基盤環境上の仮想サーバ・仮想デスクトップの保守
- 物理Windows端末、印刷機の保守
- 要員管理及び業務改善等のリーダ業務
- 担当フェーズ：OA機器、システム関連機器の保守及び撤去
- 概要：各機器の撤去、運用、保守のリーダー業務
- 環境：Windows Server、Windows端末、Linux、AD、Omnissa Hoizon、vSphere、NSX、Aria系
組織構成・就業環境
- システムサービス事業部への配属となります。当事業部は80名程度の組織です。
- 各プロジェクトは3～10名で1チームの構成です。
（教育制度・キャリアパス）
- 技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、SEカレッジやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。
この求人は、リンク情報システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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