株式会社KYOSOの求人を31件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社KYOSOの募集求人で提示されている年収の平均値は437万円、中央値は456万円、最高年収は645万円です。年間休日は平均125日、平均残業時間は月14時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行うインフラSEの募集です。リモートワークと出社を併用し、週1回程度の出社で、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。PM候補としてスキルを身につけることが可能で、リーダー候補のポジションです。
2か月前
京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にてサーバ・ネットワーク関連の運用・設計・構築業務に携わり、クラウド案件にも取り組む。将来的にはSE/PL/PMへのキャリアパスが可能で、社内には技術力を高める研修制度が整っている。
2か月前
業務系システムの開発・運用SEとして、お客様の課題解決からシステムの改修・新規開発・ご提案まで一気通貫で担当します。リモートワーク中心で、月1～2回程度の出社があります。アプリ開発経験2～3年程度の方を求めています。
2か月前
インフラ設計・構築のPL・PM候補を募集する求人。BPO中心からインフラ構築・設計への戦略的シフトを進めており、大手SIerやユーザー系企業からの案件で2～5名規模のチームリーダーを担当し、提案SEとして顧客課題への提案やメンバー育成に裁量を持って取り組む。必須条件はサーバー/NWの運用・保守経験2年以上。勤務地は大阪テクニカルセンターで、リモートワーク可能な案件もある。
2か月前
大手企業のプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークの運用保守および改善提案を担当するインフラエンジニアの募集です。提案SEとして顧客の現場に深く入り込み、課題解決策を提案する役割を担います。運用から設計構築へのキャリアパスがあり、幅広い技術を扱う環境です。
2か月前
SAP領域でWeb技術を用いたSide-by-Side開発を推進する受託開発チームの中核メンバーとして、設計・実装実務に加えテックリードとしての活躍を期待する求人です。SAP未経験者向けの導入研修があり、Web開発スキルがあれば応募可能。リモートワーク基本で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
SAP領域のWebアプリ受託開発チームで、テックリードとして設計・実装をリードする中核メンバーを募集。SAP未経験者向けの導入研修があり、Web開発経験を活かしてSAP技術者へ転身可能。リモートワーク中心の働き方で、フレックス制を採用。Java・JavaScriptでの開発経験5年程度が必須。
2か月前
SAP領域のWebアプリ受託開発を行うポジション。SAP BTP上での設計・構築・実装・テストに加え、プライムベンダーとの連携やチーム運営も担当。SAP未経験者向けの導入研修があり、WebエンジニアからSAP技術者へのキャリアチェンジを支援する。リモートワーク中心で、フレックス制を採用。
2か月前
SAP BTP上でのWebアプリケーション開発を担当する正社員求人。JavaやJavaScriptを用いた設計・構築・テストに加え、プライムベンダーとの連携やチーム運営も担う。SAP未経験者向けの導入研修があり、上流工程SEやPL/PMへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
SaaS製品のPG/SEとしてシステム開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にも挑戦できる求人。リモートワーク中心で、資格取得支援や研修制度が充実している。顧客支援としての開発を重視し、チームで協力しながら成長できる環境。
2か月前
SaaS導入PM・PLとして、顧客の業務プロセスや経営課題に深く切り込み、要件定義から設計・開発・運用までをリードする。チームを牽引するリーダーとして組織づくりや後進育成にも携わり、技術とビジネスの両面から顧客の成功を支援する。勤務地は大阪市またはリモートワークで、完全週休2日制・年間休日125日。正社員で、想定年収527万～645万円。
2か月前
関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システムの開発・改善・運用支援を担当する開発職。ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ローコードツールも用いてスピーディーに課題解決を図る。経験に応じて上流工程の提案も担う。勤務地は京都またはリモートで、完全週休2日制。正社員募集。
2か月前
インフラ運用・保守の経験を活かし、設計・構築へステップアップできる受託案件のインフラ職。AWS等のクラウドからオンプレまで幅広い技術を扱い、将来的には提案SEやリーダー、エキスパートへのキャリアパスがある。大阪勤務でリモートワーク可能な案件もあり、完全週休2日制・年間休日125日。正社員雇用で、残業代は別途支給される。
2か月前
京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にてサーバ・ネットワークの運用業務を担当し、クラウド案件にも携わります。将来的にはSE/PL/PMへのキャリアパスが用意され、社内研修や資格取得支援でスキルアップを図れます。リモートワークとお客様先勤務を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
京都拠点でインフラ運用リーダー・PM候補を募集。サーバ・NW運用管理を中心に、プロジェクト管理や改善提案、DX支援を担当し、顧客課題の解決に貢献する。必須条件はインフラ運用経験3年以上で、リーダーやマネージャーを目指す方を求める。
2か月前
製造業DXを実現するNo.1サービスを事業戦略として推進する独立系SIerで、SaaSやRPAの開発・保守実務に加え、顧客の潜在ニーズや課題を発見し伴走しながら解決するDXエンジニアを募集。関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）勤務で、リモートワークやフレックス制度を活用できる。開発経験4年前後を必須とし、上流工程やリーダーとしてのキャリアパスを支援する。
2か月前
製造業DXを実現するNo.1サービスを推進する独立系SIerで、SaaSやRPAを用いたDX開発・保守に加え、顧客と伴走するエンジニアを募集。開発経験4年前後を必須とし、上流工程やリーダーへのキャリアパスを支援する。愛知県勤務で一部リモート可能。
2か月前
製造業DXを実現するNo.1サービスを事業戦略として推進する独立系SIerで、SaaSやRPAの開発・保守実務に加え、顧客の潜在ニーズや課題を発見し伴走しながら解決するDXエンジニアを募集。開発経験4年前後と社外向けDX化の一連の経験4年前後が必須。東京勤務でリモートワークやフレックス制度を活用できる。
2か月前
製造業DXを推進する独立系SIerで、DXエンジニア（SaaS、RPA）としてリーダー候補を募集。顧客の経営課題解決を主導し、上流工程からPM業務まで携わる。関西エリア勤務で一部リモート可。開発経験4年前後とPL・ITコンサルタント・SE経験が必須。
2か月前
2か月前
製造業DXを推進する独立系SIerで、顧客の経営課題解決を主導するDXエンジニアを募集。RPAやSaaSを用いた業務DX化の設計から運用保守までを担当し、PMやリーダーとしてチームを牽引する。開発経験4年前後とPL・ITコンサルタント・SE経験が必須。リモートワークやフレックス制度を活用できる。
2か月前
インフラエンジニアとして、サーバ関連の運用保守からスタートし、将来的には設計・構築へのステップアップを目指す求人です。愛知県内のお客様先または自宅でのリモートワークが可能で、完全週休2日制、年間休日125日。正社員雇用で、経験・能力に応じた給与が支給されます。
2か月前
中部地域のお客様向け案件の中核メンバーとして、サーバ関連の設計・構築（Windows/Linux、AWSなど）をリードし、顧客の潜在的なニーズや課題を発見して解決に導く提案型ブリッジSEとして活躍するポジションです。設立以来50年以上黒字経営の安定企業で、フラットな関係性とチームワークを重視した環境です。
2か月前
大手メーカーのプライム案件で、システムの改修・開発・提案を牽引する業務系開発SEを募集。開発実務に加え、顧客の課題解決に向けたプロジェクト推進が期待される。将来的にはPM・PMOへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
インフラ設計・構築の経験者向け求人。顧客に深く入り込む提案型ブリッジSEとして、サーバ関連の設計・構築をリードし、案件創出にも関わります。勤務地は東京都想定のお客様先またはリモートワーク。正社員で、想定年収456万円～618万円。
2か月前
インフラエンジニアとしてサーバ関連の運用保守からスタートし、将来的に設計・構築業務へステップアップするポジションです。お客様先（東京都想定）または自宅でのリモートワークで、AWSやVMwareなど幅広い技術を扱います。正社員雇用で、完全週休2日制、年間休日125日、残業代別途支給などの条件です。
2か月前
大手メーカーのプライム案件で、AWSを中心としたクラウドサーバの設計・構築・運用保守業務を担当するクラウドエンジニアの募集です。インフラ運用・保守経験3年以上とAWS環境での経験が必須で、将来的にはPL/PMへのステップアップも見据えています。残業は月15時間程度で、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
2か月前
京都でリモートワーク可能なインフラSEのリーダー候補を募集。クラウド・HW・VM・OS・MW領域の運用・構築・改善をリードし、将来的にPM・PMOとしてチームを牽引する。残業平均月15時間程度でワークライフバランスが整った環境。応募にはいずれか3年以上のインフラ関連経験が必須。
2か月前
大阪の自社受託案件でインフラ設計・構築を担当する中核メンバーを募集。クラウド・オンプレの設計構築をリードし、顧客への技術提案も行う。将来的にはPL/PMやスペシャリストとしてのキャリア形成が可能。
2か月前
大手メーカーのプライム案件にて、インフラ運用保守の経験を活かし、段階的にクラウド（AWS）案件の設計・構築へ挑戦するクラウドエンジニアを募集。AWS有資格者100名超の環境で、独自育成ワーキンググループ「KYO下村塾」による教育体制が整っている。残業平均月15時間程度でワークライフバランスを重視した職場。将来的にはSE/PL/PMとしてチームの中核を担うキャリアパスが用意されている。
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