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インフラ職
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
拡大する受託構築チームのメンバーとして、インフラの設計・構築実務に携わります。オンプレ基盤からAWS環境への移行案件では、基本設計、詳細設計、構築、試験、運用手順書作成を行います。将来的には、顧客と対話して課題を解決する「提案SE」としての活躍が期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 運用・保守の業務経験（2年以上）があり、次のステップへの意欲をお持ちの方
求める人物像
- 自ら課題を見つけて動ける方、資格取得や技術学習など、自律的に成長への準備を進めている方）
- 他者とコミュニケーションを積極的に行い業務を円滑に進められる方
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
- 給与
- 362〜488万円/年
- 給与の詳細
- 残業なしの場合 362万円～488万円残業なしの場合 月額（基本給）：230,000円～310,000円残業20時間想定の場合※目安※（固定残業ではありません） 265,000～357,000円■残業代別途支給■昇給：あり ※年1回■賞与：あり ※年2回 ※1年目の賞与は在籍月数により決定
- 手当
- 通勤手当全額支給残業手当役職手当
- 勤務地
- 大阪テクニカルセンター（大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア）
- 転勤
- 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
- 働き方
- ※リモートワークが可能な案件も有
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土・日）、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、など年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日（2025年度実績）産前産後休暇育児休業（最長で3年取得可能、2025年度実績：女性100％、男性66.7％）※基本的には土曜、日曜、祝日はお休みです。インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。
- 福利厚生
- リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など社内報の発行による社内外の情報発信・共有任意参加型の勉強会や研修新卒/キャリア入社メンター制度社内サークル活動社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有） など人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制資格取得支援制度有料講習へのサポート実績有時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）健保組合契約保養所利用可（各地）社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）社内認定サークルメンター制度退職金制度（勤続1年以上）財形貯蓄制度確定拠出年金制度資格取得報奨金制度（全従業員利用可）ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）社内イベント（クルージング、資産セミナー、スポーツ観戦など）社内各種技術研修及び勉強会社内組織開発研修キャリア入社2年目/3年目研修社外の各種技術研修に参加可資格取得報奨金※資格の種類により5,000円～80,000円
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:03（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています。拡大する受託構築チームのメンバーとして、設計・構築実務に携わっていただき、将来的には「提案SE（技術提案）」としての活躍を期待します。特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。
業務内容
- 業界：メーカー
- 参画人数：3名
- 期間：1年4ヶ月
- 案件概要：オンプレ基盤からAWS環境への移行
- 参画フェーズ：基本設計、詳細設計、構築（TransitGateway等のネットワークリソース・EC2×19台・セキュリティ等）、試験、運用手順書作成
プロジェクト例
- クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）の運用保守業務
- オンプレミス基盤での構築～運用保守
- サーバ運用業務：HW運用、OS運用（Windows/Linux）
- サーバーリプレイスにかかる設計構築
- 仮想基盤上のインフラ構築～運用
- セキュリティ環境基盤構築・要件定義 など
環境
- 最新の技術やプロダクトを自発的に取り入れようとする思考がチーム全体に根付いており、全員が常に学ぶ姿勢をもっています
- ナレッジは専用フォームで都度共有、若手を中心に月1回の勉強会を実施、社内検証環境整備
- 年齢や社歴に関わらず、主体的に手を挙げれば経験がないことでも自信をもって挑戦できるよう組織内のサポート意識が非常に高いのが特徴
キャリアパス
- 顧客と対話して課題を解決する「提案SE」や、チームを率いるリーダー、技術を極めるエキスパートなどの活躍の道があります
開発環境
- 様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。
- クラウド：AWS、Google Cloud、Azure、WebProxy、UTM、
- OS：Linux全般、Windows
- 仮想化：VMware、Hyper-V、Nutanix
- 構成管理：Ansible
- スクリプト：Shell、PowerShell
- 監視ツール：Zabbix
- ミドルウェア：MSDNS/BIND、AD/LDAP、Apache/IIS、Postfix/Dovecot
- バックアップ：Veeam、NBU、Arcserve、Acronis
- ネットワーク：L2SW、LB、DHCP、リモートアクセスVPN
- セキュリティ：WAF、FW、IPS/IDS/NDR、UTM、WebProxy、IAM/SSO
魅力
- お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。
業務の変更の範囲
- 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。
この求人は、株式会社KYOSOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上38,948
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904
- 退職金あり34,147