システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
仕事内容システムエンジニア（SI）
業務系システムの開発・運用SEとして、お客様の課題解決からシステムの改修・新規開発・ご提案まで一気通貫で担当します。リモートワーク中心で、月1～2回程度の出社があります。アプリ開発経験2～3年程度の方を求めています。
仕事内容
- SEとしてお客様のご要望や課題に対し、システムの改修・新規開発・ご提案を担当
- 単なるPGとしての開発担当ではなく、お客様の課題解決に始まり、形になったシステムが実際によりよく活用され続けるように携わる
- ヒアリング～実装、運用保守まで一貫して携わることができ、SEとしての技術力向上が可能
- お客様のビジネスや性質を深く理解しながら「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にする形でのご活躍を期待
具体的な仕事内容例
- ローコードアプリの開発・保守
- 統合プラットフォーム保守
- クラウドサービス（MS365におけるSharepoint、Teamsなど）の保守
業務の変更の範囲
- 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります
働く環境
- 出社は月1～2回程度
- 入社時の一時的な出社対応可能◎
- 各PJの担当はありますが、ＫＹＯＳＯ社員も多く同じお客様先にて就業しています
- 月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中
入社後のキャリアパス一例
- 上流工程SEとしてキャリアアップ
- 幅広いプロジェクトの対応
- プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアパス
- チームリーダーとしての顧客折衝、メンバー管理
魅力
- お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしている
- 単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視
- 変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っている
「人」を重視した魅力ある職場環境づくり
- リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など
- 個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表
- 社内報の発行による社内外の情報発信・共有
- 任意参加型の勉強会や研修
- 新卒/キャリア入社メンター制度
- 社内サークル活動
- 社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有）など
頑張りをサポート/評価する制度
- 人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）
- 各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制
- 資格取得支援制度
- 有料講習へのサポート実績有
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 425〜567万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- アプリ開発経験2～3年程度（言語不問）
- SE/PGとして一連の流れの開発経験
歓迎する経験
- お客様やユーザー様との折衝・調整・ヒアリング経験
- Javaでの開発経験
- MS365に関する知識
待遇・福利厚生
- MyCafe補助
- クラブ活動支援
- 出産・育児支援制度
- 社員研修制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KYOSOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年間休日120日以上27,659
- リモート可2,566
- 完全週休2日31,016