業務系開発SE

必須

• 求めるスキル・経験

  • アプリ開発の実務経験（目安として2～3年程度・言語不問）
  • SE/PGとして一連の流れの開発経験

歓迎

• 求めるスキル・経験

  • お客様やユーザー様との折衝、調整、ヒアリング経験
  • Javaでの開発経験・MS365に関する知識

求める人物像

• チームのコアメンバーとして、周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方
• IT技術者としての知見や経験の面積を広げ、対応力を上げていきたい方
• 形になったシステムが活用され続けることにやりがいを感じる方

使用ツール

仕事内容

• 単なる開発請負から「顧客の業務マネジメントをリードする集団」へのシフトを事業戦略として推進しています。
• 設立50年以上、大手企業と長期的な直接取引を続ける当社には、エンジニアが腰を据えて成長できる安定した土壌があります。日々の業務に追われるだけではなく、独自のワーキンググループや実務経験を通じて、技術レベルに応じて着実にスキルを磨くことができます。まずは先輩社員のフォローのもと得意な領域からスタートし、ゆくゆくは顧客の課題解決を担う上流工程へとキャリアを広げていくことができます。

業務内容

• 技術力：ERPパッケージ、ローコードアプリの開発・保守、統合プラットフォーム保守、クラウドサービス案件をリード。
• 技術×対人スキル：顧客の課題解決から携わり、形になったシステムが活用され続けるよう提案・支援を実施。
• 組織力：将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOというポジションを確立し、より広い業務領域を牽引してください。

環境

• 対お客様の要件定義・折衝から対開発の技術リードまでマルチに幅広く携わることができ、エンジニアとして様々な経験を積むことができる裾野の広さがあります。
• ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境があります。
• 一貫したチーム体制があり、自社社員も多くアサインしています。月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中です。

キャリアパス支援

• まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修などを通じてマネジメントスキルを強化することで、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境です。
• グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて、現場で通用するマネジメント能力を習得する機会を豊富に提供しています。
• 将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。

仕事の特色

• 50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。
• 単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです 。
• また、顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「ＫＹＯ下村塾」ではプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。その結果、事業部全体でAWS全冠達成者やPMO資格取得者を輩出するなど、学ぶ意欲が成果に繋がる風土が根付いています。

開発環境

• 直近案件例：
• ①案件概要：SpaceFinder（業務帳票の電子化、ワークフロー管理等）を用いた基盤構築
• ②案件概要：SAP-CPIやMS365を活用した統合プラットフォームの保守および機能拡張

業務の変更の範囲

• 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。

魅力

• お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。