業務系開発SE

仕事内容

1. 1大手メーカーのプライム案件において、システムの改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、顧客企業の課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。
2. 2技術力：ERPパッケージ、ローコードアプリの開発・保守、統合プラットフォーム保守、クラウドサービス案件をリード。
3. 3技術×対人スキル：顧客の課題解決から携わり、形になったシステムが活用され続けるよう提案・支援を実施。
4. 4組織力：将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOというポジションを確立し、より広い業務領域を牽引してください。

環境

1. 1対お客様の要件定義・折衝から対開発の技術リードまでマルチに幅広く携わることができ、エンジニアとして様々な経験を積むことができる裾野の広さがあります。
2. 2ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境があります。
3. 3一貫したチーム体制があり、自社社員も多くアサインしています。月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中です。

キャリアパス支援

1. 1まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修などを通じてマネジメントスキルを強化することで、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境です。
2. 2グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて、現場で通用するマネジメント能力を習得する機会を豊富に提供しています。
3. 3将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。

仕事の特色

1. 150年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境です。
2. 2単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられるのが大きなやりがいです。
3. 3顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「ＫＹＯ下村塾」ではプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。

開発環境

1. 1直近案件例：①SpaceFinder（業務帳票の電子化、ワークフロー管理等）を用いた基盤構築
2. 2直近案件例：②SAP-CPIやMS365を活用した統合プラットフォームの保守および機能拡張

魅力

1. 1お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。
2. 2単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。

「人」を重視した魅力ある職場環境づくり

1. 1リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など
2. 2個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表
3. 3社内報の発行による社内外の情報発信・共有
4. 4任意参加型の勉強会や研修
5. 5新卒/キャリア入社メンター制度
6. 6社内サークル活動
7. 7社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有） など

頑張りをサポート/評価する制度

1. 1人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）
2. 2各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制
3. 3資格取得支援制度
4. 4有料講習へのサポート実績有

応募資格（必須）

• アプリ開発の実務経験（目安として4年以上・言語不問）
• SE/PGとして一連の流れの開発経験

歓迎する経験

• お客様やユーザー様との折衝、調整、ヒアリング経験
• Javaでの開発経験・MS365に関する知識

待遇・福利厚生

• MyCafe補助
• クラブ活動支援
• メンター制度
• 国民の祝日
• 夏季休暇
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 技術系専門教育有
• 産前産後休業
• 社内コミュニケーション
• 社員研修制度
• 財形貯蓄制度
• 階層別研修

求めるスキル・経験