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仕事内容クラウドエンジニア
大手メーカーのプライム案件で、AWSを中心としたクラウドサーバの設計・構築・運用保守業務を担当するクラウドエンジニアの募集です。インフラ運用・保守経験3年以上とAWS環境での経験が必須で、将来的にはPL/PMへのステップアップも見据えています。残業は月15時間程度で、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。
仕事内容
- 大手メーカーのプライム案件にて業務に携わる。
- 既存のオンプレ環境からクラウドへの移行を加速させる。
- クラウドサーバ(AWS)関連の設計・構築及び運用保守業務、ネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築案件をリードする。
- ベンダーとの折衝、運用課題の管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決策を提案するSEとして活動する。
- 将来的にPL/PMへとステップアップし、チームを牽引する。
環境
- AWS全資格制覇者も在籍し、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境。
- 勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなどスキルアップの場が豊富。
- 残業平均は月15時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務可能。
キャリアパス
- 得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップ可能。
仕事の特色
- 50年以上の長期直接取引実績による圧倒的な信頼を背景に、顧客の潜在ニーズに対し本質的な解決策を提案しやすい環境。
- 単なる開発担当にとどまらず、お客様の課題解決に始まり、システムがよりよく活用され続けるように一貫して携わることで、その成果や感謝の言葉をダイレクトに感じられる。
- ワーキンググループ「KYO下村塾」では「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーに、プロジェクトの枠を越えAWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発。
- 事業部全体でAWS全冠達成者やPMO資格取得者を輩出するなど確かな実績に繋がっている。
開発環境
- AWS、HW、VMware、Redhat Linux、Windows Server、データベース(Oracle等)、ミドルウェア(JP1、IBM MQ等)を使用。
魅力
- お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしている。
- 単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視。
- リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など働きやすい職場環境づくり。
- 個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表、社内報の発行、任意参加型の勉強会や研修、新卒/キャリア入社メンター制度、社内サークル活動、社内イベント(月1回程度、家族参加可能なものも有)など社内コミュニケーション活性化。
- 人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価)、各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制、資格取得支援制度、有料講習へのサポート実績有など頑張りをサポート/評価する制度。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 456〜618万円/年
- 勤務地
- 京都府
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- インフラ(サーバ)運用・保守経験3年以上(オンプレミス可)
- AWS環境での運用もしくは構築経験
- 自ら課題を見つけて動ける方
- 技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方
歓迎する経験
- AWSなどクラウド経験、インフラ(サーバ/ネットワーク)設計・構築経験、サーバ仮想化技術(VMware等)経験
- マイクロソフト認定資格(MCP)、マイクロソフト認定資格(MCSE)、シスコ技術者認定(CCNA)、シスコ技術者認定(CCNP)、LPIC認定(レベル1~レベル3)、オラクル認定技術者制度(Oracle Certified Developer)
- 分からないことは自己の経験を活かして調査できるなど能動的に物事に取り組むことが出来る意識を持ち合わせている方
待遇・福利厚生
- MyCafe補助
- クラブ活動支援
- メンター制度
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 技術系専門教育有
- 産前産後休業
- 社内コミュニケーション
- 社員研修制度
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KYOSOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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