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AWSエンジニア

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
京都府京都市下京区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※服装自由(一部従業員利用可)

どんな仕事かAIによる生成

アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署で、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラの構築、設計、開発を担います。プロジェクトごとのAWSインフラ構築や稼働中システムの改善、DevOpsの推進、CI/CD環境の提供、障害対応などを行います。アイフルグループ全体のAWSインフラをプロダクト横断的に担当し、標準化や品質の平準化を推進します。

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員期間の定めなし試用期間:3か月(条件の変更なし)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。・月給 330,000円から(昇給あり)・賞与:年2回・試用期間:3か月(条件の変更なし)
手当
リファラル採用報奨金最大30万円住宅手当月13,000円家賃補助通勤手当月51,500円まで在宅勤務手当月3,500円転勤手当100,000円転勤手当50,000円単身赴任手当月42,000円子女教育手当月8,000円時間外勤務手当帰宅手当夜間シフト、休日手当500円から人間ドッグ等補助最大35,000円/回
勤務地
京都府京都市下京区高砂町381-1東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル
アクセス・通勤
自転車通勤可(全従業員利用可)
転勤
その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
働き方
在宅勤務(全従業員利用可)
勤務時間
平日9:00から18:00(休憩時間60分含む) スーパーフレックスタイム制(コアタイム無) 時間外労働あり(月平均12時間)
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(2023年度)完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)リフレッシュ休暇(5日)※10月以降入社は翌年4月付与年末年始休暇(5日)有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)取得率73.4%積立有給休暇(最大40日)育児休暇看護休暇介護休暇結婚休暇産前産後休暇慶弔休暇災害休暇子育て応援休暇ペット忌引休暇
福利厚生
資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)育児短時間勤務:小学6年生まで人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修中途採用者は別途入社後3日間の研修あり在宅勤務(全従業員利用可)副業OK(全従業員利用可)時短制度(全従業員利用可)自転車通勤可(全従業員利用可)服装自由(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙スペースあり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般
選考の流れ
1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1から2回 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
掲載日
2026/07/04 21:25(105日前)
最終確認
2026/10/16 16:50(1日前)

仕事内容

ミッション

  • 私たちは、アイフルグループにおける営業支援プラットフォームの開発を進めており、システムの共通化を通じてアイフルグループ間のサイロを解消し、生産性の向上を図っています。また、既存プロダクトへの生成AIアプリケーションの組み込みを行い、現行業務の省力化や自動化によって生産性を向上させることを目指しています。
  • さらに、AWS標準化ガイドラインを全社展開し、組織全体での準拠を強化することで、実効性と品質の向上を図っています。AWSの利活用に伴い、セキュリティベースラインの確立にも取り組んでおり、開発チームやユーザー部門が意識することなくセキュリティが担保される状態を目指しています。

業務内容

  • アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。

具体的には

  • プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
  • 稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善
  • DevOps の推進
  • CloudFormationを用いたIaC
  • CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など
  • ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
  • ロギングや監視、セキュリティの強化
  • コスト削減
  • AWS インフラにおける障害対応

募集内容

  • ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

開発体制

  • プロダクト開発からチーム運営まで個々の自律性を重視し、経験の少ないメンバーには上位メンバーからの支援を提供しています。また、上流工程からの参画を促進し、自らPMポジションを志願するメンバーもいます。

業務意義

  • アイフルグループのコールセンター部隊が使用するシステム群の開発を通じて、包括的な業務効率化を支援しています。また、アイフルグループ全体のAWSインフラの設計から運用・保守までをプロダクト横断的に担当し、標準化や品質の平準化を推進しています。
  • AWSチームでは、全員がCCoE(Cloud Center of Excellence)を兼務し、組織全体のクラウド利活用を促進するためのさまざまな取り組みを行っています。さらに、標準化や品質平準化に加えて、生成AIアプリケーションの開発、クラウドセキュリティの強化、アーキテクチャ改善、人材育成カリキュラムの計画・支援など、多岐にわたる活動を展開しています。

この求人は、アイフル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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