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仕事内容プロジェクトマネージャー
SaaS導入PM・PLとして、顧客の業務プロセスや経営課題に深く切り込み、要件定義から設計・開発・運用までをリードする。チームを牽引するリーダーとして組織づくりや後進育成にも携わり、技術とビジネスの両面から顧客の成功を支援する。勤務地は大阪市またはリモートワークで、完全週休2日制・年間休日125日。正社員で、想定年収527万～645万円。
仕事内容
- 顧客の業務プロセスや経営課題に深く切り込み、本質的な解決策を提案・実行する
- チームを牽引するリーダーとして組織づくりや後進の育成に携わる
- SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト
- SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修
- 活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化
- PoC、PoV実施
取扱プロダクト
- 『COMPANY』、『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心とした人事管理・ITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理といったSaaS型アプリケーション
働く環境
- 技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決している
- リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境
- 資格取得については検証環境や教材提供、受験代のサポートを実施
入社後のキャリアパス一例
- プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
- メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当
開発環境
- 『COMPANY』、『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』など
魅力
- お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしている
- 事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視している
- 変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っている
「人」を重視した魅力ある職場環境づくり
- リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など
- 個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表
- 社内報の発行による社内外の情報発信・共有
- 任意参加型の勉強会や研修
- 新卒/キャリア入社メンター制度
- 社内サークル活動
- 社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有）
頑張りをサポート/評価する制度
- 人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）
- 各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制
- 資格取得支援制度
- 有料講習へのサポート実績有
業務の変更の範囲
- 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
研修・教育について
- 社内各種技術研修及び勉強会
- 社内組織開発研修
- キャリア入社2年目/3年目研修
- 社外の各種技術研修に参加可
スキルアップ支援
- 資格取得報奨金※資格の種類により5,000円～80,000円
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 527〜645万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験がある方
- もしくは開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方
- 主体的にお客様とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応できる方
- 技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方
歓迎する経験
- JavaScriptでの開発経験
- ServiceNow経験者
- メンバー育成・指導経験
- 向上心を持って積極的に業務を進められる方
- 技術習得に対し、自己研鑽を続けられる方
待遇・福利厚生
- MyCafe補助
- クラブ活動支援
- メンター制度
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後休業
- 社内コミュニケーション
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社KYOSOの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社KYOSOの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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