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大阪府のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人358件

開発プロジェクトマネージャー

株式会社オロ

この会社の求人 45件

掲載中・2日前に確認

576〜1008万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（600万円）より24万円低い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

MC事業部の開発プロジェクトマネージャーとして、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げます。顧客折衝や要件定義、予算・損益管理、プロジェクト全体のマネジメントを行い、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与576〜1008万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • クライアントのマーケティングDXをシステムにより実現したい方
  • クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方
  • チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある方
  • 自ら進んで学習し、活用していける方

使用ツール

BacklogNotionSlackGitHubFigmaAWSGCPPostgreSQLMySQLMariaDBRubyRuby on RailsPHPLaravelNodeReactVueNuxt

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
役職
開発プロジェクトマネージャー
給与
576〜1008万円/年
給与の詳細
年収 576万円〜1,008万円 月給：48万円~84万円 + 諸手当 ※月給には月20または40時間分の固定残業代（64,200円~198,160円）を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給） ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します 試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません） 給与改定：年2回（4月・10月）
手当
従業員持株会制度奨励金50％近隣手当月30,000円通勤手当上限30,000円/月扶養手当10,000円/月技能資格手当10,000円/月非喫煙者手当1,000円/月健康促進手当1,000円/月休日出勤手当深夜勤務手当外勤手当出張手当単身赴任手当社員紹介奨励金
勤務地
540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）年間休日数：122日夏季休暇：5日間（6月1日~10月31日までの間で取得）年次有給休暇：初年度10日間付与慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休業
福利厚生
副業可（申請、許可は不要）Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）同好会制度教育研修奨励金制度資格一時金制度キャリアトランスファー海外赴任立候補制度各種保養施設
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金
受動喫煙対策
事業所内禁煙・「屋内の受動喫煙対策」あり（屋内/屋外喫煙室あり）
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
1.書類選考 2.面接2~3回 + テスト 3.内定 ※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次） ※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います ※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。
掲載日
2026/07/24 16:27（109日前）
最終確認
2026/11/08 14:37（2日前）

仕事内容

開発プロジェクトマネージャーについて

  • MC事業部の開発プロジェクトマネージャーは、クライアントからの要望を単にシステム化するのではなく、中長期的な視点でプロジェクトを牽引し、クライアントとともに「ビジネスを成功に導くサービス」を創り上げる責任者です。
  • 要件定義やプロジェクト管理はもちろん、作って終わりではなく、広告運用やマーケティングフェーズまで一気通貫で伴走できるのが最大の特徴です。クライアントの「向こう側」にいるユーザーを見据え、現実の工数や損益をコントロールして、最適なシステムを開発するプロジェクトを推進していただきます。

具体的な業務内容

  • 顧客折衝およびプロジェクト計画の立案・要件定義
  • 顧客のビジネス課題を紐解き、要求定義・要件定義から深く入り込みます。
  • 予算管理・損益管理
  • リアルタイムで工数と損益を管理し、ビジネスとしての健全性を担保します。
  • プロジェクト全体のマネジメント
  • アカウント担当者やエンジニアと連携し、設計・開発・テスト・リリース・導入の全プロセスを統括します。
  • サービスグロースに向けた提案と実行
  • 運用フェーズに入ってからも、広告運用チーム等と連携し、最適化・効率化のPDCAを回しながら機能拡張を提案します。

主な使用技術

  • ご自身が直接コーディングを行うことは原則ありません。
  • 技術的な対話やレビューの対象となる主な技術・ツールは以下の通りです。
  • （案件により異なります）
  • 開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
  • クラウド： AWS、GCP
  • データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB
  • 言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

仕事のやりがい・得られるもの

  • クライアントではなく「ユーザー」を見て開発ができる
  • マーケティングや運用まで請け負うため、納品後も最後までサービスに責任を持ち、「使われるもの・作る意味のあるもの」を追求できます。
  • 「システムを作る」だけではなく「サービスを一緒につくる」
  • クライアントと連携し、現実の課題に即した適切な開発をリードできます。
  • 直請け中心×大きな裁量
  • クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます。

働き方

  • クライアント先常駐はなく自社内開発となります。
  • オンラインでのミーティングも定着しています。

配属想定部署の雰囲気

  • オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています
  • 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています
  • LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化があります
  • 技術的な議論を歓迎する風土があり、本ポジションからの技術的な提言やレビューを重視しています
  • エンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考え抜いています

この求人は、株式会社オロの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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