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CROコンサルタント
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 副業OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
どんな仕事かAIによる生成
ナショナルクライアントを中心に、広告クリエイティブの進行管理・品質管理やテスト設計・運用を行い、PDCAを回しながら改善提案を担当します。CRO(LPO・EFO)の実施にあたり、各種分析、仮説立案、テスト設計・運用、コンテンツの企画・制作・運用を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webディレクション業務の経験
- LPO、EFOの経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
- 給与
- 368〜624万円/年
- 給与の詳細
- 年収 368万円〜624万円 月給：30.6万円~52万円 ※月給には月20時間分の固定残業代（40,920円~69,520円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
- 手当
- 従業員持株会制度奨励金50％近隣手当月30,000円通勤手当実費支給（上限30,000円/月）扶養手当10,000円/月技能資格手当10,000円/月非喫煙者手当1,000円/月健康促進手当1,000円/月休日出勤手当深夜勤務手当外勤手当出張手当単身赴任手当社員紹介奨励金
- 勤務地
- 5400012 大阪市中央区谷町2丁目6?4 谷町ビル3階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）年間休日数：122日夏季休暇：5日間（6月1日~10月31日までの間で取得）年次有給休暇：初年度10日間付与慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休業
- 福利厚生
- 副業可（申請、許可は不要）Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）同好会制度教育研修奨励金制度資格一時金制度キャリアトランスファー海外赴任立候補制度各種保養施設
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙・「屋内の受動喫煙対策」あり（屋内/屋外喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.面接2~3回 + テスト 3.内定※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次）※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。
- 掲載日
- 2026/07/24 16:27（85日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:33（1日前）
仕事内容
CROコンサルタントについて
- Webサイトにおいてコンバージョンを最大化させるには、大きく『流入数を増やす』か『コンバージョン率(CVR)を上げる』かの2つしかありません。 MC事業部のCROコンサルタントは、『コンバージョン率(CVR)を上げる』の側面から、クライアントのコンバージョンを最大化させることがミッションです。
募集背景
- 企業のマーケティング・ブランディングを一気通貫で支援する「マーケティングコミュニケーション事業」は市場からの支持を得て、大きくクライアント・プロジェクト数が伸び続けています。
- デジタルマーケティングの重要性が高まり続ける中、的確な戦略とその施策PDCAサイクルを回して、企業のビジネス成長を支援するCROを実行していく新たな仲間を募集します。
基本的な仕事の内容・流れ
- ナショナルクライアントを中心とした広告クリエイティブの進行管理・品質管理などを中心に、テスト設計・運用なども行いPDCAを回しながら改善提案を行っていく業務を担当いただきます。
具体的には
- CRO(LPO・EFO)の実施
- 競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析
- 仮説立案／テスト設計／テスト運用(A/Bテストなど)
- コンテンツ企画、設計、制作、運用(LPO・EFO・バナー最適化)
仕事のやりがい・得られるもの
- 現代のビジネスにおいて、WEBを通じて集客や購買活動を行うことは当たり前のように行われています。その効率を上げ最適化を行うノウハウ・ナレッジは、デジタルマーケティング領域において重要度が高まっています。
- WEBを活用したビジネス支援のエキスパートとして、重要なスキルセットを身につけることが出来ます。
配属想定部署の雰囲気
- ディレクター、デザイナー、フロントエンジニアなど複数の職種が、北海道・東京・大阪の各拠点に在籍するグループです。
- 広告クリエイティブの制作については、グループ内で完結できる体制ですが、プロジェクトは、アカウント系グループやメディアデータグループと協力しながら進めます。
- 各拠点にメンバーがまたがっていたり、新卒数年目のメンバーから、中途採用組まで幅広い年齢層が在籍していることから、積極的にコミュニケーションを取りながら、より良いアウトプットができるようにしています。
受け入れ体制
- チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。
- また、メンターやチームリーダーが心理的不安の解消やキャリアサポートに入ります。
キャリアパスのイメージ
- CROディレクター より規模が大きいプロジェクトや難易度の高いプロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。
- チームマネジメント チームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルの向上を支援しつつ、チーム・グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。
この求人は、株式会社オロの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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