プロジェクトマネージャー（SI）条件を変える閉じる
仕事内容プロジェクトマネージャー（SI）
MC事業部のシステムディレクターとして、クライアントのビジネス課題解決のためPM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰するポジションです。技術的知見を活かし、設計レビューや技術的判断をリードする技術ディレクションに集中できます。直接コーディングは行わず、上流工程からテスト設計までのドキュメンテーションや技術的な対話・意思決定を担当します。
具体的な業務内容
- PM/PL補佐として進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用）を行う
- 会議体運営（論点整理、意思決定の推進）を担当する
- 社内関係者との合意形成・判断材料の提示を行う
- 要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能）を行う
- テーブル定義・インターフェースのレビューを行う
- テスト計画・設計、受入条件の明確化を行う
- アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価を行う
- 工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価を行う
- 直接コーディングを行うことは原則ない
仕事のやりがい・得られるもの
- 直請け中心でクライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディ
- 上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できる
- 技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の品質向上に寄与できる
- 高い技術力を持つエンジニアとリスペクトし合える環境で品質の高いものづくりを追求できる
仕事の環境
- クライアント先常駐はなく自社内開発
- オンラインでのミーティングも定着
- オロ社内に優れたエンジニアが多く、勉強会等で切磋琢磨して成長
- 常に新しいものを採り入れようとする気概があり、好きな領域をとことん追求
- LT会やSlackでの技術情報共有が活発で、チーム全体で成長しようとする文化
- 技術的な議論を歓迎する風土があり、技術的な提言やレビューを重視
- 開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアがオンボーディングを支援
- ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、OJT＋自走で各プロジェクトに最適化
- PM/PL補佐として必要なスキルや成長方針について日常的にフィードバック
キャリアパスのイメージ
- PMの意思決定プロセスを間近で学び、ディレクション能力を磨く
- 将来的には大規模・高難易度なプロジェクトのPMなど組織の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指せる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜680万円/年
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロジェクトマネージャー（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 基本設計の主担当経験
- 各種ドキュメンテーション経験（要件定義書／基本設計書／テスト設計書 等）
- 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営）
歓迎する経験
- 顧客折衝の主担当経験
- 要件定義／要求定義の経験
- テーブル設計／サーバー設計の経験
- 新規アプリ/サービス立ち上げ経験
- 生成AI/AIコーディングツール（GitHub Copilot 等）でのプロト作成実践
待遇・福利厚生
- Greeting Point制度
- クラブ活動支援
- 契約保養所
- 教育研修奨励金制度
- 海外赴任立候補制度
- 転職支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社オロの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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