シニアアカウントマネージャー

必須

• 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験（目安：5年以上）
• ビジネスレベルの英語力（実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安：TOEIC 850点）
• （海外出身の方の場合はN1を必須といたします）
• 海外にて勤務したい方

歓迎

• デジタルマーケティングの幅広い知見
• 複数のステークホルダーとのマネジメント経験、リード経験
• 海外進出・日本進出・越境ECのマーケティング支援経験
• 海外での長期滞在経験（半年以上）
• 国内外でのマネジメント経験

求める人物像

• チームを牽引し、メンバーと共に目標達成することに喜びを覚える方
• 国ごとの文化背景や状況を踏まえ、最適なマーケティングを展開することに興味のある方
• 日系企業の海外進出/海外企業の日本進出の支援をしたい方
• グローバルな舞台でビジネスがしたい方、日本にいながらグローバル案件に携わりたい方
• 手段にとらわれず、クライアントの課題解決をすることにやりがいを感じる方

使用ツール

シニアアカウントマネージャー海外拠点マネージャー候補について

• 株式会社オロは、アジア各国に複数の現地法人を展開し、強固なグローバルネットワークを有しています。MC事業部の本ポジションは、ASEAN・中国の各拠点での海外勤務・拠点リーダーを前提とした採用です。日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援するポジションです。まずは東京本社にて半年〜1年程度キャッチアップいただいた後にASEAN各拠点に転属勤務いただく予定です。
• 拠点候補地：台湾・上海・ベトナム・タイ・マレーシア（エリアはご本人の希望と適正を加味して決定します。）

役割・業務内容

• 主な役割は、ASEAN・中国各拠点のマネージャーです。弊社の海外拠点は現在案件・規模ともに成長しており、その成長速度を上げることのできるマネージャーを担っていただきたいと考えております。そのため、特に提案リードやプロジェクトリード、複数のステークホルダーとのマネジメント経験をお持ちの方であれば活躍の機会が多くあります。
• クライアントは日系企業が多く、海外進出を狙うメーカーのローカライズに先駆けたリサーチや、各国の文化背景やデジタルデバイスの使われ方に合わせたコミュニケーションデザインと実行、マネジメントを担当いただきます。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。
• 具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割も担います。

プロジェクト事例

• 日系大手自動車メーカー各国のサイト分析基盤構築、1stパーティデータと掛け合わせたシームレスなナーチャリング施策、オンラインカタログ制作、LINE運用代行など
• 海外シェア上位プロダクトの日本進出支援（市場調査/売価検討、競合プロダクト/マーケティング手法分析、ペルソナ設定、コミュニケーションデザイン設計、ブランドストーリー構築）
• 日系大手モール事業会社のデジタル基盤構築、サイト運用、SEO対策、KOL施策、運用代行
• 日系食品メーカー会社の日本と連動したコンテンツマーケティングのベトナム展開、運用代行
• 日系有名化粧品会社の越境ECコンサルティング、リブランディング
• 多言語対応のデータ取得・活用基盤の導入や、グローバル向けWebサービスの開発支援 など

国境を超えてマーケティング支援ができる

• すでに海外案件の実績や海外拠点がある状態で、グローバルマーケットへの挑戦ができます。また、ASEANはまだまだ伸び代の多いエリア。ご自身の成長の手応えと事業の成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングです。

ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境

• オロは手段を選びません。これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。
• また、弊社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。

現地で働ける

• 半年〜1年間のキャッチアップ期間の後、オロの海外拠点にて勤務いただく想定です。リスクを最小化しながらアグレッシブに挑戦していただけるようバックアップいたしますので、海外拠点の空気を実際に感じながらクライアントのマーケティング支援にコミットできます。

働き方：

• 出社による対面コミュニケーションがメインとなります。クライアント折衝はオンライン商談を交えたハイブリット型です。現地調査やパートナー開拓、プロジェクト推進のための海外出張の機会も発生します。

教育・サポート体制：

• 経営視点や上流の戦略構築ノウハウを共有し合える、プロフェッショナルなボードメンバーやスペシャリストと日常的にディスカッションができる環境です。また、キャリア支援のための定期的な1on1も実施しています。
• 弊社の経験豊富なグローバルマーケティングマネージャーとともに案件の開拓、事業成長を担っていただきます。