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条件をクリア
東京都のインフラエンジニアの求人524件

インフラ設計・構築

456〜618万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインフラエンジニアの求人の中央値(540万円)より84万円低い

勤務地
東京都
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

サーバ関連の設計・構築をリードし、お客様の現場で潜在的なニーズや課題を発見して、提案や案件創出につなげる「提案型ブリッジSE」の求人です。現場のエンジニアと社内の受託チームが連携し、お客様の課題解決にあたります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与456〜618万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 求めるスキル・経験

    • サーバ構築経験2年以上
    • リーダー経験

求める人物像

  • 自分なりに創意工夫して問題解決を試みる意欲
  • 関係者や有識者へ教わりに行ったり、良好な関係を構築できるコミュニケーション能力と行動力
  • 技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方

募集要項最終確認 10/16

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:無3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与
456〜618万円/年
給与の詳細
残業なしの場合年収:456万円~618万円残業なしの場合基本給/月:290,000円~390,000円残業20時間想定の場合※目安※(固定残業ではありません)334,000円~453,000円■昇給:あり ※年1回■賞与:あり ※年2回※1年目の賞与は在籍月数により決定残業手当:あり ※残業時間に応じて別途支給(みなし残業なし)
手当
通勤手当全額支給残業手当役職手当
勤務地
東京都
アクセス・通勤
配属地域はご自宅からの通勤距離に配慮いたします
転勤
会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
働き方
お客様先(東京都想定)または、ご自宅でのリモートワーク(プロジェクトによる)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土・日)国民の祝日夏季休暇冬季休暇年次有給休暇年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日(2025年度実績)
福利厚生
リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表社内報の発行による社内外の情報発信・共有任意参加型の勉強会や研修新卒/キャリア入社メンター制度社内サークル活動社内イベント(月1回程度、家族参加可能なものも有) など人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価)各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制資格取得支援制度有料講習へのサポート実績有産前産後休暇育児休業(最長で3年取得可能、2025年度実績:女性100%、男性66.7%)時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望)健保組合契約保養所利用可(各地)社内コミュニケーションイベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催)社内認定サークルメンター制度退職金制度(勤続1年以上)財形貯蓄制度確定拠出年金制度資格取得報奨金制度(全従業員利用可)MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり(全従業員利用可)社内イベント(クルージング、資産セミナー、スポーツ観戦など)社内認定サークル社内各種技術研修及び勉強会社内組織開発研修キャリア入社2年目/3年目研修社外の各種技術研修に参加可資格取得報奨金※資格の種類により5,000円~80,000円
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙。
業務の変更の範囲
会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります。
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 15:03(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 顧客に寄り添う日々のサポートで培った信頼を基盤に、現在は「インフラ構築領域での価値提供」へと事業を拡大・シフトしています。中部地域のお客様向け案件の中核メンバーとして、設計・構築実務に加え、顧客の潜在的なニーズや課題を発見し、解決に導く「提案型ブリッジSE」としての活躍を期待します。

業務内容

  • 技術力:サーバ関連の設計・構築(Windows/Linux、AWSなど)をリードしていただきます。
  • 技術×対人スキル:単なる技術提供に留まらず、お客様の現場に深く入り込み、情報収集や潜在的なニーズを発見し、提案や案件創出に繋げる活動をお任せします。
  • 組織力:現場のエンジニアと社内の受託チームが密に連携し、「オールKYOSO」で顧客の課題解決にあたる一体感のある組織です。

環境

  • 領域を限定することなく、他社が見落としがちな細やかな改善要望や現場の「お困りごと」にもフットワーク軽く対応できる柔軟性が当社の強みです。

キャリアパス

  • 運用担当から上流工程SEへのキャリアアップ
  • プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップ
  • キャリアローテーションの推進により、スキルの流動を図り人材を強化する環境が整っています。

ただの作業ではない、「案件創出の最前線」に

  • 当社では決められた運用を回すだけではなく、お客様の現場に深く入り込み、日々の業務から「潜在的な課題」を察知する提案型ブリッジSEとしての役割を担います。見つけた課題は一人で抱え込まず、ロケ外の社内受託チームと連携し「オールKYOSO」の総合力で技術提案から案件対応まで完結させます。

「痒い所に手が届く」対応力で信頼を勝ち取り、付加価値まで提供

  • 自ら領域を限定せず、お客様の細かなシステム課題や改善要望にも柔軟に対応することで、深い信頼関係を築いています。確かな技術力と人間力で付加価値を提供し続けているため、エンジニアとしての介在価値を強く感じられる環境です。

直近案件例

  • ① 案件概要:材料システムのDX化(AWS構築)
  • 業界:製造業
  • 参画人数:2人
  • 期間:2025年8月~(継続中)
  • 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、基盤構築(SES、S3、Lambda、IAM、Cloudwatch、Route53など)、動作テスト
  • ② 案件概要:VMware基盤の老朽化に伴うNutanix構築
  • 業界:商社
  • 参画人数:3人
  • 期間:2025年6月~10月
  • 参画フェーズ:基本設計、詳細設計、基盤構築(Nutanix3台、スイッチ)、移行設計、移行作業支援、動作テスト

開発環境

  • 様々な顧客課題に対応するため、幅広い技術を取り扱っています。
  • クラウド:AWS、Azure
  • 仮想化:VMware、Hyper-V、Nutanix
  • OS:Windows、Linux(RHEL、Amazon Linux、CentOS、Ubuntu)
  • DB:PostgreSQL、Oracle、SQL Server
  • Webサーバー:Apache、IIS
  • ディレクトリ:Active Directory、Samba
  • 構成管理:Terraform
  • 監視ツール:Zabbix
  • ジョブ管理:JP1
  • バックアップ:Veeam、Arcserve、Backup Exec、Acronis
  • セキュリティ:ATSG、PCCheckCloud、Microsoft Defender for Endpoint
  • スクリプト:Shell、PowerShell、BAT

業務の変更の範囲

  • 会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります。

魅力

  • お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。

この求人は、株式会社KYOSOの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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