Webアプリ受託開発（SAPクラウド）

仕事内容

1. 1世界シェアNo.1のERP「SAP」領域で、Web技術を用いたSide-by-Side開発（クラウド連携アプリ開発）を推進
2. 2拡大する受託開発チームの中核メンバーとして、設計・実装実務に加え、テックリードとしてメンバーの技術フォローやプロジェクト品質を担保
3. 3SAP BTP上でのWebアプリケーション設計・構築をリード（主な使用言語：Java、JavaScript）
4. 4プライムベンダーと連携し、実現可能性の高いアーキテクチャ選定や要件定義～運用を実施
5. 5チームの進捗管理・相互フォロー、コードレビュー、ナレッジ共有、技術情報共有

成長サポート

1. 1WebエンジニアからSAP技術者への転身をフルサポート
2. 2SAP未経験の方も多数採用実績があり、入社後1～2ヶ月程度はJava等のWeb知識をSAP環境（BTP）に適応させるための導入研修を実施
3. 3日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制

環境

1. 1Web技術（Java等）と業務知識（SAP）のクロススキル化を推奨し、資格取得支援に取り組む
2. 2リモートワークを基本としつつ、Slackで連携をとるチーム運営
3. 3生成AI積極活用中

開発プロジェクト一例

1. 1教育業界向け教務関連基幹システム
2. 2小売業向け自社配送サービスシステム
3. 3製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム
4. 4製造業向け人事給与システム、会計情報・資産管理システム

キャリアパス

1. 1SAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へステップアップ可能
2. 2開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ
3. 3プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
4. 4メンバー管理や育成担当などのマネジメントにも挑戦可能

開発環境

1. 1登壇：SAP TechEd Japan 2025-2026「AIと共創！SAP S4HANA Cloud拡張開発の最前線」
2. 2参加イベント：SAP TechEd Berlin 2025、SAP NOW AI Tokyo & JSUG Conference、Composable Enterprise Hands-on Workshop

取扱プロダクト

1. 1SAP S4/HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud
2. 2Tableau
3. 3Tagetik（CCH Tagetik パートナープログラム シルバーパートナー認定）

主な開発環境

1. 1Linux、Windows、UNIX系、AWS
2. 2DB：Oracle、SQL等
3. 3言語：Java、JavaScript等
4. 4エディタ：VS Code

魅力

1. 1お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとする
2. 2事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視

「人」を重視した魅力ある職場環境づくり

1. 1リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨
2. 2個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表
3. 3社内報の発行による社内外の情報発信・共有
4. 4任意参加型の勉強会や研修
5. 5新卒/キャリア入社メンター制度
6. 6社内サークル活動
7. 7社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有）

頑張りをサポート/評価する制度

1. 1人事考課制度（面談での擦り合わせ、評価）
2. 2各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制
3. 3資格取得支援制度
4. 4有料講習へのサポート実績有

業務の変更の範囲

1. 1会社の定める業務 ※本人の希望も考慮し、将来的には異動・転勤の可能性があります

勤務地

1. 1ご自宅でのリモートワークもしくは京都本社（出社時）
2. 2受動喫煙対策：屋内全面禁煙

就業場所の変更の範囲

1. 1会社の定める場所 ※本人の希望も考慮し、将来的に異動・転勤の可能性があります

勤務時間

1. 1フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる（変更の場合あり）
2. 2フレキシブルタイム：始業5時00分から11時00分、終業15時00分から22時00分
3. 3コアタイム：11時00分から15時00分（休憩1時間）
4. 4基本的には9:00～18:00勤務の社員が多い

給与

1. 1想定年収：残業なしの場合456万円～618万円
2. 2賃金形態：月給制
3. 3賃金内訳：残業なしの場合月額（基本給）290,000～390,000円
4. 4月収：残業20時間想定の場合（目安、固定残業ではありません）334,000～453,000円
5. 5給与補足：経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定、残業代別途支給、昇給年1回、賞与年2回（1年目の賞与は在籍月数により決定）

雇用形態

1. 1正社員
2. 2期間の定め：無

試用期間

1. 13ヶ月
2. 2試用期間中の条件に変更はありません

社会保険/労働保険

1. 1健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

諸手当

1. 1通勤手当：全額支給
2. 2残業手当：あり ※残業時間に応じて別途支給（みなし残業なし）
3. 3役職手当：あり

休日・休暇

1. 1完全週休2日制（休日は土・日）、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇など
2. 2年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
3. 3年間休日日数125日（2025年度実績）
4. 4有給の平均取得率：77.5％（2025年度実績）

福利厚生

1. 1産前産後休暇
2. 2育児休業（最長で3年取得可能、2025年度実績：女性100％、男性66.7％）
3. 3時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
4. 4健保組合契約保養所利用可（各地）
5. 5社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
6. 6社内認定サークル
7. 7メンター制度
8. 8退職金制度（勤続1年以上）
9. 9財形貯蓄制度
10. 10確定拠出年金制度
11. 11資格取得報奨金制度（全従業員利用可）
12. 12ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）
13. 13社内イベント（クルージング、資産セミナー、スポーツ観戦など）

研修・教育について

1. 1社内各種技術研修及び勉強会
2. 2社内組織開発研修
3. 3キャリア入社2年目/3年目研修
4. 4社外の各種技術研修に参加可

スキルアップ支援

1. 1資格取得報奨金※資格の種類により5,000円～80,000円

応募資格（必須）

• Web系開発経験5年程度（言語：Java、JavaScript）
• 自ら課題を見つけて動ける方
• リモートワーク下でも周囲とのコミュニケーションを適切にとりチームで働ける方
• 技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方

歓迎する経験

• Pythonでの開発経験
• プロジェクトリーダー経験
• メンバー育成・指導経験
• 技術習得に対し、自己研鑽を続けられる方

待遇・福利厚生

• MyCafe補助
• クラブ活動支援
• メンター制度
• 国民の祝日
• 夏季休暇
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 技術系専門教育有
• 時短勤務制度あり
• 産前産後休業
• 社内イベント・懇親会補助
• 社員研修制度
• 財形貯蓄制度
• 階層別研修

求めるスキル・経験