ITエンジニアの採用実務経験開発言語やフレームワークなどの基本的な技術用語を理解し、現場エンジニアとすり合わせを行いながら要件定義・母集団形成を行った経験。
ダイレクトリクルーティングの実務経験スカウト媒体（BizReach、Green、Wantedly、LAPRASなど）を使用し、候補者のピックアップから、個別のスカウト文面作成・送信、日程調整までを自ら手を動かして行った経験。
数値に基づいた採用プロセスの改善経験スカウト返信率、面接通過率、内定承諾率などの数値を意識し、文面やターゲットの修正など、PDCAを回して改善に取り組んだ経験。

募集要項最終確認 10/26

職種: 採用担当
雇用形態: 正社員試用期間6カ月（本採用時と条件に変更なし）
採用区分: 中途
役職: マネージャーとして一人目の採用マネージャー
給与: 700〜900万円/年
給与の詳細: 【給与】年棒制 700万円～900万円※12分割して月々支給。昇給：年1回（8月）
手当: 交通費全額
勤務地: 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー22階
転勤: 転勤なし
働き方: ※在宅勤務・リモートワークOK■リモートワークOK
勤務時間: フレックスタイム制※コアタイム：11:00～15:00※1日の標準労働時間：8時間
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日：120日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇（初年度10日）・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇は、有給扱いとなります（年次有給休暇とは別途付与）。
福利厚生: ■定期健康診断■リモートワークOK■ウォーターサーバー・ドリンクコーナー（おいしい野菜ジュースや豆から挽く本格的なコーヒーなど）・無料お菓子コーナーあり
社会保険: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
掲載日: 2026/07/03 22:22（116日前）
最終確認: 2026/10/26 22:07（1日前）

仕事内容

採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。

海事産業のDXを推進する当社は、創業8年を迎え、新事業やAI活用など更なる拡大フェーズにあります。
事業拡大が進む中、採用力の強化が経営上の最重要テーマとなっています。現在は役員が兼務で対応しており、専任体制が整っていません。採用戦略の構築から実行までをリードし、組織成長を下支えする「一人目の採用マネージャー」を募集します。
採用ブランディングの構築
採用ダッシュボード設計（KPI設計・可視化）

この求人は、アイディア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

アプリエンジニア（テックリード）/Swift・Flutter/AIネイティブ開発/海事DXプラットフォーム「Aisea」
600〜1000万円/年東京都新宿区正社員
事業戦略（マネージャー候補）
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800〜1600万円/年東京都新宿区正社員
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600〜1000万円/年東京都新宿区正社員・業務委託

応募はアイディア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。