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仕事内容採用担当
人事部人材開発課に所属し、障がい者雇用促進業務を中心に、社内調整やエージェント対応、求人票作成、面接、ハローワーク対応などを行います。障がい者メンバーの安定就労に向けた環境整備や社員教育、障害者職業生活相談員としての定着支援も担当します。応募要件は障がい者採用・定着支援の経験、または人事領域の経験です。
仕事内容
- 人事部 人材開発課に所属し、障がい者雇用促進業務を中心に他部門と連携して取り組む
- 障がい者雇用に関する業務（社内調整、エージェント対応、求人票作成、面接、ハローワーク等各種機関への対応）
- 障がい者メンバーの安定就労に向けた環境整備、社員教育
- 障害者職業生活相談員としての定着支援
- その他、人材開発業務（採用、教育、社員活躍支援）など適正に応じた業務
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 370〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 障がいをお持ちの方の採用及び定着支援に携わったことのある方
- 採用など、人事領域における何かしらのご経験がある方
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 産前産後休業
- 確定給付年金
求めるスキル・経験
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