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東京都の採用担当の求人482件

新卒採用担当/フロントメンバー募集

420〜560万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)より80万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新卒採用チームのフロントメンバーとして、会社説明会や面接・キャリア面談、採用イベント、インターンシップの企画・運営を担当します。人材会社との折衝や求人媒体の管理、原稿・採用ツールの作成、一部事務も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与420〜560万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • 新卒採用、または中途採用担当のご経験をお持ちの方
  • 人材紹介業界での営業経験(RA/CA等)をお持ちの方
  • 不動産業界での営業経験をお持ちの方

求める人物像

  • 話す、伝えることが得意な方
  • 明るくハキハキとした対応ができ、会社の「顔」として学生を惹きつけられる方
  • スピード感のある環境で、テキパキとマルチタスクをこなせる方
  • 自ら課題を見つけ、主体的にPDCAを回してインターン企画や改善提案を動かせる方

募集要項最終確認 10/16

職種
採用担当
雇用形態
正社員
給与
420〜560万円/年
給与の詳細
【年収】42000005600000年二回の賞与支給有※月額給与には見込残業代40時間分を含む
手当
交通費月5万円まで資格手当推奨金
勤務地
1040061東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30休憩60分
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上週休2日制(土日祝)※年に数回土曜出勤あり祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇
福利厚生
社内勉強会や管理職研修会社負担での社外セミナー受講制度社内表彰制度(四半期毎)慶弔見舞金携帯電話・PC支給
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)
掲載日
2026/10/11 17:48(6日前)
最終確認
2026/10/16 16:36(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 「日本一」の次なる成長を牽引する最重要ミッション。「未来のコア人材」を発掘するフロントメンバー募集!
  • 中古一棟収益事業で4年連続日本一を獲得し、爆発的な成長を続ける当社。
  • さらなるエリア展開や新規事業の立ち上げを力強く推し進めていく中で、最も重要な課題が「未来の会社を支える優秀な新卒人材の獲得」です。
  • 今回の募集は、その新卒採用チームにおける「フロントメンバー」です。
  • 当社の労務業務は別部署が担当しているため、手続きや管理事務に追われることなく、会社の看板を背負って説明会や面接に登壇し、学生へ熱量高く当社の魅力を訴求することに特化できます。
  • 熱意を持って未来の組織の土台を共に創り上げていただける方をお待ちしています!

業務内容

  • 説明会への登壇、面接・面談の実施、採用イベントの企画・参加、インターンシップの運営など、学生と直接対峙するフロント業務全般をお任せします。
  • 会社説明会の登壇・実施(オンライン・対面でのプレゼンテーションおよび学生との質疑応答)
  • 面接、個別のキャリア面談の実施(学生の志向性のヒアリングおよび当社への魅力付け)
  • 採用イベントへの参加、インターンシップ等のコンテンツ企画・運営
  • 人材会社との折衝(新規・既存パートナーとの連携)
  • 求人媒体の管理、原稿作成、各種採用ツールの作成、一部事務
  • ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。
  • ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます

「会社の未来のスター」を自分の手で発掘し、特等席で見届ける醍醐味

  • 中途採用が即戦力の補強であるのに対し、新卒採用はまさに「会社の未来を創る」仕事です。「自分が担当した学生が3年後に全社MVPを獲得した」「自分が採用した世代がいま主力事業を力強く牽引している」など、学生だったメンバーの成長と活躍を特等席で見届けられるのは、新卒採用フロントでしか味わえない最高の喜びです。

「経営陣と全く同じ目線」で戦略を動かす刺激的な成長環境

  • 新卒採用は「5年後、10年後に会社をどうしたいか」という経営計画から逆算して行われます。そのため、必然的に社長や役員陣と「どんな人材が必要か」「会社をどう魅せるか」を日常的に議論するポジションです。
  • 若手のうちから経営直下の高い視座と思考に触れることで、ビジネスパーソンとしてのレベルが飛躍的に高まります。

市場価値が爆発的に上がる「最強の無形営業」に挑戦できる

  • 単なる「手続きや事務の人」ではありません。
  • 形のない「会社の未来」の魅力を伝え、悩める学生の人生の大きな決断を後押しする仕事です。
  • 営業職としてトップクラスの難易度だからこそ、人の心を動かす圧倒的な提案力・惹きつけ力が身につき、あなたの市場価値を跳ね上げます。

「〇〇さんだから入社を決めました」と言われる最高のやりがい

  • 人生で一度きりの新卒就活において、学生のキャリアに真摯に向き合い続けた結果、「〇〇さんが人事をやっているこの会社で一緒に働きたいです!」と直接選んでもらえる瞬間があります。誰かの人生のターニングポイントに深く関わり、心から感謝される最高の達成感があります。

この求人は、株式会社ファミリーコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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