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マンション用地仕入 事業責任者
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
土地仕入れ部門のトップ責任者として、事業戦略の立案・実行、仕入れ実務の統括、若手メンバーの育成・マネジメントを担います。仲介会社、地主、デベロッパーから土地情報を収集し、精査・価格交渉・契約を行います。商品企画、事業計画、販売戦略を策定し、仕入れから完成・出口戦略まで統括します。
この求人に応募
応募資格
必須
【必須条件(MUST)】
- 用地仕入れのご経験
- 販売先（デベロッパーなど）との交渉・マネジメント経験
歓迎
- 宅地建物取引士の資格
求める人物像
- 会社を一段階上へ引き上げる という強い熱意とコミットメントを持つ経験豊富な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし
- 役職
- 事業責任者土地仕入れ部門のトップ責任者として最高責任者（トップリーダー）
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 実力や成果に応じて正当かつ高水準（年収900万〜1,500万円）で還元します。年収 9000000 15000000 年二回の個人実績賞与含む ※月額給与には見込み残業代40時間分が含まれます（管理監督者は除く）
- 手当
- 交通費月5万円まで資格手当推奨金
- 勤務地
- 104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZA-SIX11F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~19:00休憩時間90分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ＜年間休日120日以上＞週休2日制（土日）※年に数回土曜出勤あり祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇土日祝休みを中心に
- 福利厚生
- 社内表彰制度（四半期毎）慶弔見舞金携帯電話・PC支給
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
- 掲載日
- 2026/10/11 17:46（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:36（1日前）
仕事内容
募集背景
- 企業とともにさらなる成長を！
- 当社は、中古一棟アパート販売で全国トップクラスの実績と知名度を確立してきました。
- しかし、私たちは現状の好業績に甘んじることなく、次なる成長の切り札として「土地の仕入れから商品企画・開発・販売」までを一気通貫で手掛け、より強固な事業の柱として確立したいと考えています。
- この新規事業を軌道に乗せるためには、戦略立案から組織作り、実務の指揮までを自ら牽引できる最高責任者（トップリーダー）が不可欠です。
- 成熟しきった組織の歯車になるのではなく、「急成長企業の中で新事業をゼロから立ち上げ、組織をプロ集団へと育て上げる」――そんな大きなやりがいと達成感を味わいたい方を、トップ責任者としてお迎えします。
業務内容
- 土地仕入れ部門のトップ責任者として、事業戦略の立案・実行から、仕入れ実務の統括、若手メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
- 事業戦略の立案、推進
- 部門全体の年間・四半期事業計画の策定、収支シミュレーション、目標達成に向けたロードマップの構築
- 用地仕入れ実務およびトータルプロデュース
- 仲介会社、地主、デベロッパーからの土地情報収集・精査・価格交渉・契約
- 商品企画、事業計画、販売戦略の策定（仕入れから完成・出口戦略までの統括）
- 組織マネジメント・人材育成
- 20代中心の若手仕入れメンバーに対するノウハウ伝授、実践的な営業指導、組織ビルディング
組織と事業を「創る」大きな裁量と責任
- すでに成熟した組織の歯車になるのではなく、成長中の部門責任者として、仕入れの仕組みそのものをゼロから構築していただけます。経営層に近い立場で、あなたの判断と戦略が当社の次のステップアップの成否を握る、ダイナミズムあふれるポジションです。
熱意あふれる若手を率いる「リーダーシップ」
- 仕入れメンバーは行動力あふれる20代若手が中心です。彼らにあなたの持つ仕入れノウハウや販売ルートに繋がる知見を伝授し、プロフェッショナル集団へと育て上げる大きなやりがいがあります。
この求人は、株式会社ファミリーコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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