427件の求人421〜427件を表示
2か月前
経営直下で採用の母集団形成から組織開発までを一気通貫で担う戦略人事ポジション。事業成長を採用と組織づくりで支え、中途採用業務を中心に組織開発関連業務にも挑戦できる。企業人事としての採用実務経験1年以上が必須。フルフレックス制で、想定年収420万円〜550万円。
2か月前
クロス・マーケティンググループのホールディングス人事として、エンジニア採用を主軸に戦略的リクルーター業務を担う中途採用ポジション。採用体制の内製化、採用戦略策定、母集団形成、選考プロセスリード、採用ブランディングまで幅広く携わる。将来的にはコーポレート部門の中核やIT部門のHRBPとしてのキャリアも描ける。
2か月前
ホールディングス人事として、複数カンパニーの成長を牽引する採用業務全般を担当します。採用戦略策定から選考プロセス管理、採用ブランディングまで、戦略的リクルーターとしての活躍が期待されます。キャリアパスとして、オンボーディングや人材開発など幅広い人事領域に挑戦できます。
2か月前
ギブリーグループの新卒採用人事ポジション。人事管掌役員直下でビジネス職種の新卒採用を担当し、年間50〜80名の採用目標に向けて戦略立案から選考対応、内定者フォローまで一気通貫で行う。人事未経験・ビジネス職出身歓迎で、新卒採用経験者を必須要件としている。
2か月前
建築・建設業界向けSaaSプロダクトを展開する株式会社アンドパッドで、エンジニア職種を中心とした中途採用活動全般を担当するポジションです。採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応まで一貫して携わり、開発本部組織開発部の一員として事業成長を採用面から支えます。
2か月前
採用メインの人事スタッフを募集。中途・新卒の採用企画から母集団形成、選考、内定フォローまでを担当し、ベテラン人事2名とチームを組む。裁量労働制で、完全週休2日制・年間休日120日以上。大学卒以上で、人材紹介会社での営業・RA・CA経験や採用アシスタント経験などが必須。
2か月前
株式会社i-plugの人事採用担当（リーダー候補）ポジションです。プロダクト関連職種の採用をリードしつつ、全社採用戦略の立案・実行を推進します。中途採用実務経験3年以上が必須で、ダイレクトリクルーティングやステークホルダー調整の経験が求められます。
427件中 421〜427件を表示
「採用担当」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。