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仕事内容採用担当
三井金属グループのICT統括部にて、ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援を担当するポジション。全社DX戦略の推進を支え、採用業務からキャリア開発支援、エンゲージメント施策まで幅広く担う。在宅勤務を基本としつつ、必要に応じて本社や事業拠点への出社・出張がある。
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
- 全社DX戦略の企画立案
- 各本部、プロジェクトのDX推進支援
- AI活用促進施策の企画立案と実行
- ICT人材の外部からの採用、育成や配置、キャリア開発など、各事業拠点のニーズを踏まえ、体制作りを支援
- 採用業務：ダイレクトリクルーティングの実施や転職エージェントの対応、求人票のヒアリングや作成、面接日程の調整業務、選考進捗管理、採用プロセスのデータ分析等
- 人事部、各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）
- キャリア開発支援業務：社内にいるICT人材とのキャリア面談・サポート
- エンゲージメント業務：部内活性に繋がる施策の企画、部内メンバーとの活発なコミュニケーション
- 日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
- 全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
- 当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
キャリアステップイメージ
- 当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事
- 将来的には、ICT統括部の管理職あるいは本人の希望に応じて各事業拠点のICT専任HR領域担当者へ育成したい
求める人物像
- 業務改善やICTの活用に前向きな方
- 自分の考えを積極的に発言出来る方
- リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方
- 思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜880万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験
待遇・福利厚生
- 屋内全面禁煙
この求人は三井金属株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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