事業開発条件を変える閉じる
仕事内容事業開発
三井金属株式会社の経営企画部事業開発室にて、事業戦略策定を担当する管理職ポジション。国内外の業界分析から新規事業創出、M&A推進・PMIまでを統合的にリードする。素材などのBtoB産業領域での事業戦略立案または新規事業創出の責任者経験が必須。年収1,100万円〜1,500万円、正社員、フレックス・在宅勤務あり。
配属先ミッション
- 事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する
- 既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する
- 企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する
職務内容
- 事業開発室は2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やバイサイドM&Aを通じて成長戦略を創出する中核部門
- 2025年度中期経営計画の始動に合わせ、人員・予算を拡充し活動を加速
- 募集背景は企業価値向上に向けたM&A推進、既存事業のケイパビリティ活用による新規事業戦略策定/遂行、市場アプローチによる新規事業機会創出、M&AディールとPMI実行
- 国内外の業界トレンドや提携可能企業の情報を収集・分析し事業機会を探索
- 既存事業に対して各種調査フレームワークを活用した事業戦略の立案・提案
- 市場成長性、自社の強み、競合状況を踏まえた事業候補のロングリスト／ショートリスト作成
- M&Aの起案、実行、PMI
- グローバルな視点で業界動向を分析し、新規事業創出から戦略立案、M&A推進までを担う
- 市場分析と戦略立案を行い、成長領域の特定から事業戦略策定、M&A推進・PMIまでを統合的にリード
- 当社の事業理解や事業部門との戦略協議のため国内外拠点を中心に出張あり
- PMI実行時には在籍出向の可能性あり
業務の面白み/魅力
- 事業部門や外部パートナーと協業して事業戦略の立案・提案を行い、企業価値向上に直結するやりがいのある業務
キャリアステップイメージ
- 幾つかのプロジェクト経験を積んだのち、本人の希望・資質等を判断し、事業部門での企画業務やマネジメント業務など幅広い選択肢がある
求める人物像
- 事業部門やパートナー企業と協働・折衝ができる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1100〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 素材などのBtoB産業領域において、事業戦略立案または新規事業創出を責任者として主導した実績
歓迎する経験
- MBAの資格
- M&Aの実務経験、PMIの経験
待遇・福利厚生
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
この求人は三井金属株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の事業開発の求人668件
東京都の事業開発の求人をすべて見る（668件）募集元の採用ページから応募できます
応募は三井金属株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 事業開発752
- 東京都の事業開発668
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- プロダクトマネージャー663
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収1000万以上1,213
- フレックス19,708
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- 未経験可8,485