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仕事内容採用担当
医療法人医誠会の本部で、医師採用に特化した人事採用企画スタッフを募集しています。医師との面談調整や契約条件の調整、採用戦略の企画・実行など、医師採用の一連のプロセスに携わります。未経験者歓迎で、医療業界で人と関わる仕事に興味がある方を求めています。
業務内容
- 医師との面談調整および面談対応
- 採用に関する採用戦略の企画・実行
- 紹介会社・人材紹介会社との折衝・活用
- 採用に関する応募者管理・進捗管理
- 医師採用に伴う契約条件の調整および締結手続き
- 入職に関する各種手続き・調整業務
- 関連部署（診療科・事務部門等）との連携・調整
- 採用方針の検討・経営層との調整
- 新卒・中途採用業務のサポート
- 就職説明会・採用イベント対応
- データ管理、資料作成、書類管理、電話対応など
- その他付随する採用関連業務
この仕事の魅力
- 医師採用という“医療の根幹”を支える重要なポジション
- 大学医局や医師との関係構築など、高度な調整業務に関われる
- 採用決定から契約締結まで一貫して携われるやりがい
- 院内の関連部署と連携しながらチーム医療の基盤づくりに貢献できる
- 未経験でもサポート体制のもと段階的にスキルを習得可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24.2〜33.4万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上
- 医師・大学・関係部署など、多様な関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方
- 調整業務やサポート業務にやりがいを感じる方
- (非喫煙者）新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
歓迎する経験
- 人材紹介会社や医療機関、他業界で採用業務のご経験がある方大歓迎
- 未経験者も歓迎（医療業界で人と関わる仕事に興味がある方）
- 人材紹介会社・医療機関・他業界での採用経験がある方は尚可
待遇・福利厚生
- ライフプラン休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 特別休暇
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は医療法人医誠会の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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