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仕事内容採用担当
医療法人医誠会の本部で、人材の採用・育成を通じて職場環境の向上や医療サービスの質向上に貢献する人事採用企画スタッフを募集しています。人材紹介会社や求人媒体の選定、応募者データの管理、面接の設定・実施・評価、採用方針の検討・調整など、採用活動全般を担当します。未経験者歓迎で、先輩のサポートや研修制度が整っています。
業務内容
- 人材紹介会社や求人媒体の選定・活用
- 応募者データの管理、採用状況の報告
- 面接の設定、実施、評価
- セクション責任者や経営層との採用方針の検討・調整
- 新卒・中途採用、入職後のフォローや面談
- 就職説明会への参加
- 資料作成や書類管理、電話対応などその他付随業務
この仕事の魅力
- 医療現場の“人と人”をつなぎ、職場環境改善に直接貢献できる
- 応募者やスタッフとの関わりを通じて、やりがいを感じられる
- 未経験でも先輩のサポートや研修制度で安心して成長できる
- 採用活動を通して、院の魅力を広め、より良いチーム作りに関われる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24.2〜33.4万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上
歓迎する経験
- 人材紹介会社や医療機関、他業界で採用業務のご経験がある方大歓迎
- 未経験者も歓迎！人と関わる仕事が好きな方
- 医療事務などのご経験があり、人事業務に興味がある方
- 明るく柔軟にコミュニケーションが取れる方
待遇・福利厚生
- ライフプラン休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 特別休暇
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は医療法人医誠会の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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