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経営管理本部 採用人事／次期管理職
27.6万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事担当として、入社後は中途採用を専任で担当する予定です。新卒・中途採用の戦略立案や面接官、エージェント対応などを行い、年間採用数は新卒5名程度・中途15名程度です。入社直後は採用業務を中心に担い、将来的には人材育成・労務管理など人事領域の幅広い業務を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 中途採用の知見をお持ちの方
- 第一種運転免許普通自動車 必須
歓迎
- 採用業務経験者（中途採用・新卒採用のご経験）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 次期管理職
- 給与
- 27.6万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 276,000円〜 基本給￥248,100～（諸手当￥27,900を含む）/月 ■賞与実績：年2回（5月,11月）※実績4.4ヶ月分 ■昇給：昇格ごと ・経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します （エリア職、全国職により手当に変動有） ・その他固定手当は住宅手当（東京）です。 ・全国勤務の場合は別途全国勤務手当が支給されます。（職階により金額が変動）
- 手当
- 住宅手当全国勤務手当役付手当家族手当
- 勤務地
- 135-0052 東京都江東区潮見2-8-10
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可（一部従業員利用可）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00 ┗うち休憩60分（12:00～13:00） ■残業 平均残業時間：20H 残業時間に応じて残業手当を別途支給（全額）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間126日完全週休二日制（土日祝）夏季休暇2日年末年始休暇4日有給休暇 入社直後5日 最高日数付与23日平均有給取得日数14日※2025年3月時点産休・育休夏季休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇特別休暇有
- 福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）出産及び育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員）あり（社内規定あり）あり定年65歳成果表彰精度
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙スペースを設けており、該当エリア以外はすべて禁煙です
- 選考の流れ
- STEP1：一次面接 STEP2：適性検査（WEBでの受検となります） STEP3：最終面接 STEP4：内定 補足： ■テストセンターにて適性検査を受検いただきます。 （自宅でのオンライン受検も選択可能です） ■一次面接：部門責任者、人事担当者（オンライン選択可） ■最終面接：役員面接（対面面接） ※内定された方には、人事担当から改めて採用条件のご説明をいたします。 ※応募からご入社まで1カ月程度を予定しています。
- 選考期間
- 応募からご入社まで1カ月程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/05 01:02（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:34（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 人事担当として業務をお任せ。入社後は,中途採用の専任として業務をお任せする予定です。
具体的には
- 新卒採用：採用戦略立案・会社説明会・面接官・内定者フォロー 等
- 中途採用：採用戦略立案・面接官・エージェント対応 等
- ※年間採用数：新卒5名程度/中途15名程度
- 他：別途予算編成などの業務 等
募集内容
- 入社直後は採用業務を中心に担っていただき,ゆくゆくは人材育成・労務管理など人事領域の幅広い業務を担当いただきます。
- ※将来的には本人の希望と適性を鑑み、他部門への異動も可能
この求人は、センコー商事株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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