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仕事内容採用担当
総合物流商社であるセンコー商事株式会社の人事（採用）担当ポジション。中途採用の専任として採用戦略立案・面接官・エージェント対応などを担当し、将来的には人材育成・労務管理など人事領域の幅広い業務を担う。土日祝休み・年間休日126日・平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが整った環境。正社員雇用で、月給276,000円〜、賞与年2回（実績4.4ヶ月分）。
仕事内容
- 人事担当として業務をお任せ。入社後は中途採用の専任として業務をお任せする予定。
- 新卒採用：採用戦略立案・会社説明会・面接官・内定者フォロー等。
- 中途採用：採用戦略立案・面接官・エージェント対応等。
- 年間採用数：新卒5名程度/中途15名程度。
- 他：別途予算編成などの業務等。
- 入社直後は採用業務を中心に担い、ゆくゆくは人材育成・労務管理など人事領域の幅広い業務を担当。
- 将来的には本人の希望と適性を鑑み、他部門への異動も可能。
会社概要
- 1965年4月設立のセンコーグループ各社を始め輸送業各社様への燃料供給事業を軸に「物流総合商社」として発展。
- エネルギー、物流荷役機器、梱包資材、建設資材等商品の提供に加え、国内外の優れた技術、商品を活用したソリューション事業に注力。
- 商事グループ各社ではワインを始めとした食品、紙製品、日用品の分野で生活を豊かにする商品を国内外より提供。
- 顧客ニーズに沿うモノがなければ作る「モノ作り商社」に挑戦。
- 失敗経験を糧とする風土。
- センコーグループという安定基盤。
事業内容
- 輸送燃料・物流資材・物流用品・物流機器の提案販売。
- 購買コストの改善提案・新商品開発。
- 物流倉庫のメンテナンスサービス。
- 食品販売。
- その他、倉庫関連ロボット開発などの新規事業開発。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27.6万円/月〜
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 中途採用の知見をお持ちの方
- 第一種運転免許普通自動車 必須
歓迎する経験
- 採用業務経験者（中途採用・新卒採用のご経験）
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 住宅手当・家賃補助
- 夏季休暇
- 定年65歳
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 自転車通勤可（一部従業員利用可）
この求人はセンコー商事株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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