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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経営陣を含むリーダー層と連携し、人事・採用戦略を策定しながら事業と組織の成長を牽引するポジションです。キャリア・新卒の人員計画やポジションごとの採用戦略の立案・実行、採用施策の実現、企業理念体系「TBM Compass」を核とした企業カルチャーの対外発信を担います。
応募資格
必須
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 【正社員】採用マネージャー/リーダー業務委託
- 役職
- 採用マネージャー/リーダー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月あたりの稼働時間：40時間週あたりの稼働日数：5日1日あたりの稼働時間：2時間稼働可能な時間帯 平日日中 (9 - 18時) 平日早朝・深夜 (18 - 翌9時) 土日祝日
- 掲載日
- 2026/07/04 22:14（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:38（今日）
仕事内容
募集の背景
- 経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事・採用戦略を策定しながら、事業と組織の成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。
業務内容について
- キャリア・新卒の人員計画の全体戦略立案
- ポジションごとの採用戦略立案（チャネル選定・目標設定等）
- キャリア・新卒の人員計画の達成に向けた全体戦略実行
- ポジションごとの採用戦略の実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
- 各種採用施策の実現（ダイレクトリクルーティング、リファラルなど）
- 企業理念体系「TBM Compass」を核とした企業カルチャーの対外発信とそれによる人材確保への道筋構築
働く環境について
- 株式会社TBMは、環境配慮型新素材「LIMEX」を主軸に、サステナビリティ領域で革新的な事業を展開しています。経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定が特徴です。
社会貢献性の高いミッションと役割
- 地球規模の課題解決に挑む当社の事業を、「人」と「組織」という最も重要な経営資源の側面から力強く推進する、社会的意義の高い仕事です。組織の力が、社会課題解決のスピードを加速させます。
理念採用とカルチャー醸成のやりがい
- すべての起点となる「採用」において、当社の理念体系『TBM Compass』への深い共感を重視します。ミッションの実現に情熱を燃やす仲間を集め、一人ひとりが事業に誇りを持って取り組む組織・カルチャーを、自らの手で創り上げていく大きな喜びがあります。
ダイナミックな環境と成長機会
- スタートアップならではのスピード感の中、事業の急成長と組織の進化を同時に手掛ける、刺激的な経験ができます。事業と組織の成長の両輪を回しながら、変化を楽しみ、自ら会社を創っていく手応えを感じられる環境です。
この求人は株式会社TBMの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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