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東京都の採用担当の求人482件

エンジニア採用人事(HR)

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の採用担当の求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都中央区
休日
■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンジニア採用人事として、ソフトウェアエンジニア、SRE、PdM、デザイナー、データサイエンティスト等の中途採用全般を担当します。採用計画・人材要件の策定、母集団形成、技術広報、選考フローの企画・運用、応募者対応、採用関連数値の分析と改善を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

募集元で応募するテックタッチ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • IT企業でのエンジニア・プロダクト職種の採用実務経験
    • 人材紹介会社でのエンジニア・IT関連人材のRA/CAのご経験
    • エンジニアリングに対する強い興味・関心があり、技術用語(言語・フレームワーク等)を自ら学習できること

歓迎

  • 次のいずれか

    • エンジニアリングの実務経験、または開発への深い関心
    • 技術広報(テックブログ企画、登壇イベント運営等)の実務経験
    • SaaS/AIビジネスに対する知見・経験
    • ITベンチャー/スタートアップ企業でのエンジニア採用のご経験
    • プロジェクトリードなど複数関係者を牽引した経験

求める人物像

  • 弊社のミッション、バリューに共感していただける方
  • 事業や組織を人の力で大きく・強くしていくことに関心がある方
  • チームプレイができる方
  • 学習意欲が高い方

使用ツール

Google Work Space(業務全般)Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライドslack(チャットツール)HERP(採用管理ツール)

募集要項最終確認 10/17

職種
採用担当
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
採用区分
中途採用全般
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収:500万円~800万円月給:37.5万円~67万円基本給:268,155円〜 480,160円※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額 106,845円〜189,840円を含む。超過分については別途支給。※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) 」を導入しています。
手当
通勤交通費リモートワーク手当5,000円/月
勤務地
東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
転勤
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
働き方
『ハイブリッド勤務制度(週3日までリモートワーク可/週2日はチームごとに定められた固定曜日に出社)※業務やご本人のスタイルに応じて、毎日出社いただくことも可能です。』
勤務時間
10:00~19:00※フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
休日・休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始■入社日に有給休暇付与(初年度10日)■慶弔休暇■産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)
福利厚生
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)■モニター購入支援(上限額あり)■書籍購入制度(上限額なし)■備品購入制度■SaaS系ツールの積極的な利用■セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)■年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)■予防接種費用負担(インフルエンザ等)■ワクチン接種後特別休暇■週1回のフリーランチ(上限額あり)■オフィス環境・ワイドモニター設置・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
・ビル屋上に喫煙スペースあり(施設の敷地内又は屋内は原則禁煙、特定屋外喫煙場所を設置)
業務の変更の範囲
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/05 01:09(104日前)
最終確認
2026/10/17 01:35(今日)

仕事内容

Description

  • テックタッチの事業成長の鍵を握る"エンジニア採用"にコミットいただき、 今後の組織と技術的な成長をリードしていただきます。
  • 急成長中のDX /AIベンチャー(IPO準備中)のエンジニア採用人事として、エンジニア職種(ソフトウェアエンジニア、SRE、PdM、デザイナー、データサイエンティスト等)の中途採用全般をお任せいたします。

業務の一例

  • エンジニア職の中途採用業務(メインミッション)
  • 経営陣や現場のエンジニアリングマネージャー、PdMとの採用計画・人材要件策定
  • 母集団形成企画・実行(ダイレクトソーシング、リファラル)
  • エンジニア採用に特化したエージェントリレーション構築
  • 技術広報(技術ブログ、イベント、SNS等)の企画・実行
  • エンジニア候補者の体験(Candidate Experience)を重視した選考フローの企画・運用
  • 応募者との面談・面接、各種折衝
  • 内定者フォロー
  • 採用関連数値レポート・分析及びそれに基づいた改善
  • ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。

このポジションの魅力

  • 優秀なエンジニアの獲得という側面から、プロダクトの進化、ひいては組織と事業の成長に直結する役割を担えます。
  • 経営陣やエンジニアサイドのリーダーと対等に議論し、幅広い技術知識や採用広報のスキルを得られる環境です。

利用ツール

  • Google Work Space(業務全般)
  • Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、スライド
  • slack(チャットツール)
  • HERP(採用管理ツール)

この求人は、テックタッチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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