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採用担当(リクルーター)
35〜40万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 入社時から使える特別休暇を3日分付与
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
採用担当として、候補者対応や採用媒体の選定・運用・改善、経営陣・現場責任者・エージェント等との連携を行います。採用広報や新入社員向けオンボーディングの企画・運営・フォロー対応も担当します。
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応募資格
必須
- 社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力
歓迎
- IT系、ベンチャー企業もしくはその他事業会社での採用実務経験
- エンジニア採用のご経験
- 新卒・中途採用のご経験
- 採用広報業務のご経験
求める人物像
- 【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方
- 以下の6つのバリューにマッチする方
- ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。
- ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。
- ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。
- ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。
- ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。
- ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。
- 抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
- 学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
- 自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員あり（6か月）
- 給与
- 35〜40万円/月
- 給与の詳細
- 月給：35～40万円(40時間の固定残業代含む)基本給：26.79～30.62万円固定残業代：8.21～9.38万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり
- 手当
- 長期勤続手当家賃補助制度最大4万円交通費月3万円上限
- 勤務地
- 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30-18:30（内休憩1時間）
- 休日・休暇
- 入社時から使える特別休暇を3日分付与完全週休2日制（土日祝）冬季休暇慶弔休暇有給休暇
- 福利厚生
- ■長期勤続手当(支給条件あり)■家賃補助制度(支給条件あり/最大4万円)■健康診断■フリードリンク※入社時や入社後の成果に応じてストックオプション付与の可能性あり
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:55（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:57（1日前）
仕事内容
募集背景
- 事業、ひいては会社の拡大に伴い、人事についても組織やメンバーの拡充や強化が必要なフェーズとなっているため、採用から会社の成長をドライブさせられる方を探しています。
業務内容
- 候補者対応（面談・面接調整、コミュニケーション全般）
- 各種採用媒体の選定・運用・改善
- 経営陣・現場責任者・エージェント等、各種ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
- 採用広報（SNS運用、記事作成、イベント企画等）
- 新入社員向けオンボーディングの企画・運営・フォロー対応
ポジションの魅力
- 今後の会社の成長を見据えた上で先回りして様々なアクションを考え実行できる
- 役割に閉じず自ら業務の幅を広げていくことができる それに伴い、今後様々なキャリアに展開できる可能性がある
- 社会的意義が大きいレガシー産業のDXに貢献することができる
- 会社自体が急成長中のため役職のあるポジションの枠自体が増えていく
- 市場価値の高いエンジニア採用なども経験できる
この求人は、株式会社カナリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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