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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
立ち上げフェーズにおいて乗務員採用を担い、事業の基盤づくりに直接関わる採用担当です。母集団形成施策の企画・運用、候補者対応、営業所メンバーとの調整・連携、採用説明会やイベント対応などを行います。
応募資格
必須
- 採用業務に関わったご経験 1年以上（事業会社／人材エージェント／採用アシスタントなど、形態は問いません）
- Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作
- 社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方
- 沖縄エリアでの常駐勤務が可能な方
歓迎
- 乗務員、アルバイト、現場職種などの大量採用／継続採用の経験
- 採用フローや運用の改善、仕組み化に関わったご経験
- 立ち上げフェーズや新拠点での業務経験
- Uターン／Iターンで沖縄に関わる仕事を探している方
求める人物像
- newmoのミッションに共感し、変化やチャレンジを楽しめる方
- 沖縄エリアに愛着があり、地域に関わる仕事に興味がある方
- 採用業務の経験を活かしたい方、またはこれから本格的に学びたい方（両方welcomeです）
- 立ち上げフェーズで、考えながら柔軟に動くことを楽しめる方
- 人と丁寧に向き合い、細かな業務にも向き合える方
応募について
- 年齢やバックグラウンドを問わず
- Uターン／Iターン歓迎
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
- 勤務地
- 沖縄県南風原町
- アクセス・通勤
- マイカー通勤可能
- 働き方
- 沖縄エリアでの常駐勤務が可能な方
- 休日・休暇
- 有給休暇慶弔休暇出産育児休暇産前産後休暇看護/介護休暇夏季休暇
- 福利厚生
- 夏季休暇子の看護休暇・介護休暇制度年次有給休暇慶弔休暇産前産後休業
- 社会保険
- 加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ※まずは仕事内容やフィット感を確認したい方は、カジュアル面談からのスタートも可能です。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 22:09（4日前）
仕事内容
newmoについて
沖縄エリアでは、2026年春の事業開業に向けて新法人「ゆいかじ交通」の立ち上げを進行中。地域の暮らしを支える交通インフラとして、沖縄に根ざしたタクシー事業を展開していきます。
募集背景
2026年春の沖縄拠点開業に向けて、タクシー事業の立ち上げを進めています。それに伴い、地域の交通を支える乗務員の採用を本格的に開始するフェーズに入りました。
沖縄の暮らしや観光を支える交通インフラとして、年齢やバックグラウンドを問わず、地域に根ざして働きたい多様な人材を迎え入れていきたいと考えています。
本ポジションは、立ち上げフェーズにおいて乗務員採用を担い、事業の基盤づくりに直接関わる役割です。
業務内容
母集団形成施策の企画・運用
候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など）
現場の営業所メンバーとの調整・連携
採用説明会やイベント対応
その他、採用業務全般に関する実務と改善提案
ポジションの魅力
全国各地で採用をリードしてきたメンバーが在籍しており、判断や方針は相談しながら進められる環境
立ち上げフェーズのため、採用の進め方や改善に主体的に関われる
アルバイト採用／現場採用の経験を活かしやすい実務内容
地域密着型の事業のため、沖縄の交通・暮らしに直接関われる実感があります
この求人はnewmo株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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