採用担当(RPOリクルーター)

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

採用担当

雇用形態

専門職契約社員※正社員登用制度あり■契約の更新：有（更新の可否は、契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定）■更新上限：有(通算契約期間は5年を上限とする/更新回数の上限 20回)■試用期間：なし

採用区分

【中途・第二新卒】

給与

360〜700万円/年

給与の詳細

年収: 360万円〜700万円（月給制）※給与は雇用形態、年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定します。※昇給：年1回※業績に応じて、別途特別賞与の可能性あり■月給：300,000円〜専門職契約社員：給与に含まれる固定残業時間：30時間／月固定残業時間を超える場合の支払い：あり

手当

通勤手当在宅勤務手当

勤務地

東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE

転勤

原則本社、（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）

働き方

記載なし

勤務時間

10:00〜19:00休憩：60分時間外労働：あり10〜20時間程度/月

年間休日

125日

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）年次有給休暇：10日〜20日年間休日:125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等）

福利厚生

正社員登用制度あり選択制確定拠出年金制度社員持株会制度定期健康診断※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用

社会保険

健康保険雇用保険労災保険厚生年金

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

業務の変更の範囲

なし

就業場所の変更の範囲

原則本社、（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）

掲載日

2026/07/03 21:45（106日前）

最終確認

2026/10/16 14:56（1日前）

仕事内容