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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

広報・プロモーションプロデューサー|中央省庁・自治体案件担当

500〜720万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

中央省庁および自治体を対象とした広報・プロモーション業務を担当します。行政のメッセージや施策を市民に分かりやすく伝えるため、企画立案から制作、運用まで幅広く関わるポジションです。行政課題や広報ニーズのヒアリング、広報戦略の策定、各種プロモーション企画、制作ディレクション、進行管理、効果測定などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜720万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 民間企業の広告・コミュニケーション領域でのご経験があり、中央省庁、自治体案件にチャレンジしたい方

求める人物像

  • 周りとのコミュニケーションを大切にできる方
  • 好奇心が強く、成長意欲が高い方
  • 成長企業でキャリアアップを目指している方

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
【雇用形態】 正社員(無期)試用期間あり:6カ月※正社員採用に至らない方の場合、契約社員採用からスタートするケースがあります。その場合は、採用後業務を通して実績を積んでいただき正社員登用制度の利用を検討頂けます。
採用区分
【中途・第二新卒】
給与
500〜720万円/年
給与の詳細
【年収】5,000,000円〜7,200,000円【月収】416,000円〜600,000円昇給あり 年1回4月/当社規定基準を満たした場合評価に応じて有り時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として78,500円〜を支給
手当
通勤交通費月5万円まで在宅勤務手当月5000円
勤務地
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
転勤
担当するプロジェクトにより勤務地は都内を中心に変更する事があります。
働き方
週2〜3日程度の在宅勤務可能。
勤務時間
9:00〜18:00(残業:月20時間〜40時間程度)休憩時間:就業時間内1時間
年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇 他
福利厚生
■定期健康診断■リロクラブ■持株会制度■選択制確定拠出年金制度
社会保険
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
受動喫煙対策
屋内の受動喫煙対策:あり受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
業務の変更の範囲
なし
就業場所の変更の範囲
担当するプロジェクトにより勤務地は都内を中心に変更する事があります。
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:45(106日前)
最終確認
2026/10/16 14:56(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 体制強化を目的に、新たなコアメンバーのプロモーションプロデューサー職を迎えることとなりました。

業務内容

  • 中央省庁および自治体を対象とした広報・プロモーション業務を担当いただきます。行政のメッセージや施策を市民に分かりやすく伝えるため、企画立案から制作、運用まで幅広く関わるポジションです。

具体的には

  • 行政課題や広報ニーズのヒアリング、要件定義
  • 広報戦略・コミュニケーションプランの策定
  • 各種プロモーション企画(Web、SNS、動画、イベント等)の立案・提案
  • 制作ディレクション(デザイナー・ライター・映像制作会社等との調整)
  • プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、品質管理)
  • 効果測定・レポーティング、改善提案
  • 関係機関(クライアント、協力会社、関係団体等)との調整
  • コンプライアンスに配慮した情報管理・リスクチェック

所属チーム

  • 幅広い領域で事業を展開する当社において、広告・コミュニケーション領域や各種制作業務を行うチームになります。
  • プロデューサー、ディレクター(WEB・動画等)、プランナーが所属し、案件ごとにチームを編成する形で業務を進行しております。
  • 年齢構成は20代から50代まで幅広く、業界を渡り歩き、第一線で活躍してきたベテランメンバーとプロパーを中心とした若手&中堅メンバーが共存するチームです。

働き方

  • 週2〜3日程度の在宅勤務可能。

この求人は、株式会社クリーク・アンド・リバー社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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